1. He often cuts himself. 1) Does he often cut himself? 2) Who often cuts oneself? 3) What does he often do? 4) Does he often cut himself or not? 5) He often cuts himself, doesn`t he?
2. We drank a lot of Coke at the party. 1) Did we drink a lot of Coke at the party? 2) Who drank a lot of Coke at the party? 3) Where did we drink a lot of Coke? 4) Did we drink a lot of Coke or Pepsi at the party? 5) We drank a lot of Coke at the party, didn`t we?
3. It was raining all night. 1) Was it raining all night? 2) What was it all night? 3) When was it raining? 4) Was it raining or snowing all night? 5) It was raining all night, wasn`t it?
4. The train will leave a few minutes. 1) Will the train leave a few minutes? 2) What will leave a few minutes? 3) When will the train leave? 4) Will the train leave or arrive a few minutes? 5) The train will leave a few minutes, won`t it?
5. I put on a clean shirt yesterday. 1) Did I put on a clean shirt yesterday? 2) Who put on a clean shirt yesterday? 3) What did I put on yesterday? 4) Did I put on a clean shirt or trousers yesterday? 5) I put on a clean shirt yesterday, didn`t I?
Изменение будущего. Молодые люди во многих западных культурах хотят стать независимыми. Они хотят жить вдали от своих родителей. Они хотят иметь работу. Они хотят зарабатывать свои деньги. Они хотят выйти замуж. Они хотят иметь детей. Они хотят иметь дом в хорошем сообществе. Однако для молодых людей во многих частях мира трудно стать независимыми. Одним из факторов является то, что они не могут найти работу. ПОЧЕМУ РАБОТА ТРУДНО НАЙТИ. Автоматизация - одна из причин, по которой трудно найти работу. Автоматизация означает, что предприятия используют машины вместо того, чтобы люди могли работать. Например, обувная фабрика требовала много рабочих, чтобы вырезать кожу и сшить кусочки вместе. Это была тяжелая физическая работа. Теперь машина может выполнить эту работу. Одна машина может часто выполнять работу, которая когда-то понадобилась 20 работникам. Как следствие, у предприятий меньше рабочих мест. Другим фактором является то, что любые рабочие места нуждаются в работниках со специальной подготовкой. Для некоторых рабочих мест рабочие должны иметь высшее образование. Компании не будут нанимать кого-то с недостаточной подготовкой или без какой-либо степени. Обучение может занять несколько месяцев. Получение степени может занять несколько лет. Следовательно, многие молодые мужчины и женщины не могут получить хорошую работу. Сначала они должны закончить обучение или образование. Наконец, в последние годы в мировой экономике возникли серьезные проблемы. Предприятия в любой стране не нанимают новых рабочих. Слишком мало рабочих мест, и все люди ищут работу. Как следствие, большое количество молодых людей не могут найти работу. Они не могут заработать достаточно денег, чтобы поддержать себя или семью. ИЗМЕНЕНИЯ В СЕМЬЯХ Меняющийся рынок труда меняет традиционную западную семью. Однажды традиционная западная семья была определена как мать и отец, живущие вместе со своими маленькими детьми. Это определение изменилось. Сейчас многие взрослые дети живут со своими родителями, пока им не исполнилось 30 или 40 лет. Они не могут найти хорошо оплачиваемую работу. Им нужна от родителей. Большинство молодых людей предполагают, что они когда-нибудь выйдут замуж. Однако они ждут гораздо дольше, чем раньше. В результате растет доля одиноких (неженатых) людей. В 1970 году только 16% людей в Соединенных Штатах в возрасте от 25 до 29 лет были одинокими. В 2011 году этот показатель вырос до 55%. В Японии сегодня 61% мужчин одиноки. Средний возраст вступления в брак растет и во многих странах. Как в Ливии, так и в Греции она составляет 32 человека и 29 женщин. В Китае это 34 человека и 29 женщин. В Швеции это 35 мужчин и 33 женщины. Ожидание вступления в брак также означает ожидание наличия детей. Рождаются меньше детей. Это привело к низкой рождаемости в некоторых странах. Отсутствие 65 рабочих мест и новых моделей брака вызывают изменения во многих странах
1) Does he often cut himself?
2) Who often cuts oneself?
3) What does he often do?
4) Does he often cut himself or not?
5) He often cuts himself, doesn`t he?
2. We drank a lot of Coke at the party.
1) Did we drink a lot of Coke at the party?
2) Who drank a lot of Coke at the party?
3) Where did we drink a lot of Coke?
4) Did we drink a lot of Coke or Pepsi at the party?
5) We drank a lot of Coke at the party, didn`t we?
3. It was raining all night.
1) Was it raining all night?
2) What was it all night?
3) When was it raining?
4) Was it raining or snowing all night?
5) It was raining all night, wasn`t it?
4. The train will leave a few minutes.
1) Will the train leave a few minutes?
2) What will leave a few minutes?
3) When will the train leave?
4) Will the train leave or arrive a few minutes?
5) The train will leave a few minutes, won`t it?
5. I put on a clean shirt yesterday.
1) Did I put on a clean shirt yesterday?
2) Who put on a clean shirt yesterday?
3) What did I put on yesterday?
4) Did I put on a clean shirt or trousers yesterday?
5) I put on a clean shirt yesterday, didn`t I?
Молодые люди во многих западных культурах хотят стать независимыми. Они хотят жить вдали от своих родителей. Они хотят иметь работу. Они хотят зарабатывать свои деньги. Они хотят выйти замуж. Они хотят иметь детей. Они хотят иметь дом в хорошем сообществе. Однако для молодых людей во многих частях мира трудно стать независимыми. Одним из факторов является то, что они не могут найти работу.
ПОЧЕМУ РАБОТА ТРУДНО НАЙТИ. Автоматизация - одна из причин, по которой трудно найти работу. Автоматизация означает, что предприятия используют машины вместо того, чтобы люди могли работать. Например, обувная фабрика требовала много рабочих, чтобы вырезать кожу и сшить кусочки вместе. Это была тяжелая физическая работа. Теперь машина может выполнить эту работу. Одна машина может часто выполнять работу, которая когда-то понадобилась 20 работникам. Как следствие, у предприятий меньше рабочих мест. Другим фактором является то, что любые рабочие места нуждаются в работниках со специальной подготовкой. Для некоторых рабочих мест рабочие должны иметь высшее образование. Компании не будут нанимать кого-то с недостаточной подготовкой или без какой-либо степени. Обучение может занять несколько месяцев. Получение степени может занять несколько лет. Следовательно, многие молодые мужчины и женщины не могут получить хорошую работу. Сначала они должны закончить обучение или образование. Наконец, в последние годы в мировой экономике возникли серьезные проблемы. Предприятия в любой стране не нанимают новых рабочих. Слишком мало рабочих мест, и все люди ищут работу. Как следствие, большое количество молодых людей не могут найти работу. Они не могут заработать достаточно денег, чтобы поддержать себя или семью.
ИЗМЕНЕНИЯ В СЕМЬЯХ Меняющийся рынок труда меняет традиционную западную семью. Однажды традиционная западная семья была определена как мать и отец, живущие вместе со своими маленькими детьми. Это определение изменилось. Сейчас многие взрослые дети живут со своими родителями, пока им не исполнилось 30 или 40 лет. Они не могут найти хорошо оплачиваемую работу. Им нужна от родителей. Большинство молодых людей предполагают, что они когда-нибудь выйдут замуж. Однако они ждут гораздо дольше, чем раньше. В результате растет доля одиноких (неженатых) людей. В 1970 году только 16% людей в Соединенных Штатах в возрасте от 25 до 29 лет были одинокими. В 2011 году этот показатель вырос до 55%. В Японии сегодня 61% мужчин одиноки. Средний возраст вступления в брак растет и во многих странах. Как в Ливии, так и в Греции она составляет 32 человека и 29 женщин. В Китае это 34 человека и 29 женщин. В Швеции это 35 мужчин и 33 женщины. Ожидание вступления в брак также означает ожидание наличия детей. Рождаются меньше детей. Это привело к низкой рождаемости в некоторых странах. Отсутствие 65 рабочих мест и новых моделей брака вызывают изменения во многих странах