3. наиболее остро сотрудниками воспринимаются проявления негативного профессионального поведения:
а) своего собственного;
б) вышестоящего руководителя;
в) коллег;
г) непосредственного руководителя;
д) внешних партнеров.
4. в наибольшей степени развитию конфликта в действиях руководителя:
а) неправильная расстановка сотрудников;
б) ошибка в планировании работ;
в) несвоевременный контроль;
г) несправедливая оценка труда;
д) излишняя частота совещаний.
5. психологическими причинами конфликтов в организации являются (выберите все правильные ответы):
а) недоверие руководителя своим подчиненным;
б) неприязнь между руководителем и членами группы;
в) положительная мотивация к труду внутри рабочих групп;
г) недовольство работников существующими требованиями к дисциплине;
д) отрицательная трудовая мотивация самого руководителя.
6. для предотвращения конфликтной ситуации обязанности и права сотрудника должны иметь:
а) ресурсное обеспечение;
б) содержательный состав;
b) фиксирование документов;
г) периодическую отчетность;
д) регулярный пересмотр.

Рецепты корейской кухни отличаются пикантностью и остротой. Поэтому важно помнить о специях: куркуме, красном и черном перце, молотом имбире, лавровом листе, шафране. Для приготовления корейского рамена понадобятся такие ингредиенты: мякоть свинины — 300 г лук — 2 шт. лапша «Рамен» — 1 уп. куриный бульон — 1 л соевый соус — 5 ст. л. чеснок — 2 зубка специи по вкусу.

Объяснение:Как правило, корейская еда готовится быстро. Рассмотрим, как приготовить корейский рамен в домашних условиях: Мякоть свинины промыть под холодной водой и нарезать кубиками среднего размера. Заправить ее специями, добавить мелко нарезанный чеснок, 2 ст. л. соевого соуса. Тщательно перемешать и оставить на 10–15 минут. В отдельной кастрюле довести до кипения бульон и добавить 3 ст. л. соевого соуса. В кипящий бульон добавить маринованное мясо и довести до полной готовности. После этого добавить лапшу и варить еще две минуты. Читайте больше: https://www.nur.kz/1596495-ramen-recept-koreyskiy.html

1. Экономическая политика нового курса – всеобъемлющий экономический прагматизм на принципах прибыльности, возврата от инвестиций и конкуренто Всесторонняя поддержка предпринимательства – ведущей силы национальной экономики.

3. Новые принципы социальной политики – социальные гарантии и личная ответственность.

4. Знания и профессиональные навыки – ключевые ориентиры современной системы образования, подготовки и переподготовки кадров.

5. Дальнейшее укрепление государственности и развитие казахстанской демократии.

6. Последовательная и предсказуемая внешняя политика – продвижение национальных интересов и укрепление региональной и глобальной безопасности.

7. Новый казахстанский патриотизм – основа успеха нашего многонационального и многоконфессионального общества.