5 ACTIVATE Follow the steps in the writing guide. WRITING GUIDE A TASK Write a brochure for your city, B THINK AND PLAN 1 Where is 2 Is it near the capital city? your city, town 3 What sports are are there? popular town or village. or village? and what clubs 4 Are there any interesting places in the town or near it? 5 Are there any shopping centres? 6 What shops do C WRITE you like? Write your brochure and divide it into four sections: Location Sports and clubs • • Interesting places • Shops D CHECK Use of also
Ми або(Я) читали(-а) казку "Маленький принц". Мені дуже сподобалася ця казка. Я б так хотіла побачити Маленького Принца. І ця зустріч відбулася.
Одного разу дощовим осіннім днем я йшла по вулиці. Люди були похмурі, як хмаринки. Кожні 3 години проходив дощик, але настрій моє було не дуже веселим. Йдуть люди, не посміхаються. А мені так хотілося щоб засвітило сонечко, з довгими промінчиками і погрілася землю.
Іду я по вулиці (як раз в школі проходили твір "Маленький принц") і бачу хлопчика. У нього були довгі вії як у сонця промені, а своєю усмішкою він ніби зігрівав землю. Стоп!
Цей хлопчик був чимось схожий на Маленького принца, трохи насуплений, але в цей час дуже милий. Я вирішила заговорити з ним і дізналася в ньому риси характеру як у героя казки. Я була у захваті. Стільки разів я хотіла побачитися з Маленьким принцом. І ось, він стоїть переді мною, я розмовляю з ним. Тільки тепер його звуть Міпель. Так, ім'я дуже дивне і незрозуміле для мене. Але в цьому імені, була якась загадка, загадка яку не так легко розгадати. Цю зустріч я запам'ятала назавжди !!!
Конфлікти-загалом несуть негативний характер.На вирішення непорозуміння, щодо розбіжності в думках,чи поглядах йде досить багато життєвих ресурсів. Особливо говорячи про здоров’я людини.З найменшого-зіпсований настрій. Також збільшується ризик серцево-судинних захворювань.Негативно конфлікти впливають і на шлунково-кишковий тракт та спричиняють його хвороби. Щодо стосунків.Можливе виникнення неприязні, ворожості, ненависті між учасниками конфлікту, а іноді і повне припинення спілкування та взаємодії, що позначається і на зниженні ефективності праці працівників. Конфлікти можуть негативно впливати на розвиток особистості, тому що іноді формують у людини почуття недовіри в тріумф справедливості. Непорозуміння здійснює безпосередній вплив і на соціальне оточення його учасників, тобто на мікро і макро соціального середовища. Міра посилення такого впливу зростає з підвищенням інтенсивності зв'язків опонентів із їхнім оточенням. Конфлікт - це невід'ємна частина людських взаємовідносин і якщо навчитися керувати ним, хоча це і не найкраща форма взаємодії, він сприяє збереженню життєздатності і стійкості колективу, з цього випливає, що конфлікт - явище закономірне і нормальне.
Ми або(Я) читали(-а) казку "Маленький принц". Мені дуже сподобалася ця казка. Я б так хотіла побачити Маленького Принца. І ця зустріч відбулася.
Одного разу дощовим осіннім днем я йшла по вулиці. Люди були похмурі, як хмаринки. Кожні 3 години проходив дощик, але настрій моє було не дуже веселим. Йдуть люди, не посміхаються. А мені так хотілося щоб засвітило сонечко, з довгими промінчиками і погрілася землю.
Іду я по вулиці (як раз в школі проходили твір "Маленький принц") і бачу хлопчика. У нього були довгі вії як у сонця промені, а своєю усмішкою він ніби зігрівав землю. Стоп!
Цей хлопчик був чимось схожий на Маленького принца, трохи насуплений, але в цей час дуже милий. Я вирішила заговорити з ним і дізналася в ньому риси характеру як у героя казки. Я була у захваті. Стільки разів я хотіла побачитися з Маленьким принцом. І ось, він стоїть переді мною, я розмовляю з ним. Тільки тепер його звуть Міпель. Так, ім'я дуже дивне і незрозуміле для мене. Але в цьому імені, була якась загадка, загадка яку не так легко розгадати. Цю зустріч я запам'ятала назавжди !!!
Особливо говорячи про здоров’я людини.З найменшого-зіпсований настрій.
Також збільшується ризик серцево-судинних захворювань.Негативно конфлікти впливають і на шлунково-кишковий тракт та спричиняють його хвороби.
Щодо стосунків.Можливе виникнення неприязні, ворожості, ненависті між учасниками конфлікту, а іноді і повне припинення спілкування та взаємодії, що позначається і на зниженні ефективності праці працівників. Конфлікти можуть негативно впливати на розвиток особистості, тому що іноді формують у людини почуття недовіри в тріумф справедливості. Непорозуміння здійснює безпосередній вплив і на соціальне оточення його учасників, тобто на мікро і макро соціального середовища. Міра посилення такого впливу зростає з підвищенням інтенсивності зв'язків опонентів із їхнім оточенням.
Конфлікт - це невід'ємна частина людських взаємовідносин і якщо навчитися керувати ним, хоча це і не найкраща форма взаємодії, він сприяє збереженню життєздатності і стійкості колективу, з цього випливає, що конфлікт - явище закономірне і нормальне.