Ситуация немного противоречивая, поскольку сотрудник не мог продвигаться вверх по служебной лестнице без указаний и письменного приказа генерального директора, поэтому изначально абсурдно то что директору это не нравится. Именно Генеральный директор даёт и подписывает приказ о повышении, понижении в должности, увольнении и т. д. и никто другой без него этого сделать не может.
Генеральный директор повышал в должности своего сотрудника потому что сотрудник изначально хорошо проявлял себя в деле и он мог быть полезен директору на другой, более высокой должности.
Если конечно директор об этом забыл, то сотруднику стоит привести этот аргумент для директора, что он может быть полезным ему в делах, будучи на другой должности и доказать это на практике, тогда ситуации разрешится
Началом коренного перелома в Великой Отечественной войне считается Сталинградская наступательная операция, получившая название «Уран» (19.11.1942-02.02.1943).
С июля по ноябрь 1942 противник шел в наступления, планируя захватить перешеек между Доном и Волгой, излучину Дона, Сталинград. Советские войска вели оборонительные бои, а в ноябре-январе смогли окружить захватчиков. После длительных сражений, ценой больших человеческих потерь, русские вынудили фашистов капитулировать. Это поражение для Германии означало провал планов по дальнейшему продвижению на этом направлении к Кавказу для захвата нефтяных месторождений.
Объяснение:
Ситуация немного противоречивая, поскольку сотрудник не мог продвигаться вверх по служебной лестнице без указаний и письменного приказа генерального директора, поэтому изначально абсурдно то что директору это не нравится. Именно Генеральный директор даёт и подписывает приказ о повышении, понижении в должности, увольнении и т. д. и никто другой без него этого сделать не может.
Генеральный директор повышал в должности своего сотрудника потому что сотрудник изначально хорошо проявлял себя в деле и он мог быть полезен директору на другой, более высокой должности.
Если конечно директор об этом забыл, то сотруднику стоит привести этот аргумент для директора, что он может быть полезным ему в делах, будучи на другой должности и доказать это на практике, тогда ситуации разрешится
Началом коренного перелома в Великой Отечественной войне считается Сталинградская наступательная операция, получившая название «Уран» (19.11.1942-02.02.1943).
С июля по ноябрь 1942 противник шел в наступления, планируя захватить перешеек между Доном и Волгой, излучину Дона, Сталинград. Советские войска вели оборонительные бои, а в ноябре-январе смогли окружить захватчиков. После длительных сражений, ценой больших человеческих потерь, русские вынудили фашистов капитулировать. Это поражение для Германии означало провал планов по дальнейшему продвижению на этом направлении к Кавказу для захвата нефтяных месторождений.
Объяснение:
надеюсь удачи!!!