Har daqiqa, har soat, har kuni, hafta va oyma-oy nafaqat elektr energiyasi va yoqilg’i, balki ehtiyot hamda butlovchi qismlarni tejab, maqsadli ishlatishni an'anaga aylantirib borayotgan kombinat mehnatkashlari 1-chorakni samarali ko’rsatkichlar bilan yakunladi.
Xususan, 1-chorak rejasiga ko’ra, kombinatning eng ko’p energiya iste'molini amalga oshiruvchi korxonalaridan biri bo’lgan Mis eritish zavodi uchun 103000,3 ming kVt. elektr energiyasi iste'moli belgilangan edi. Kombinat bosh metallurgiya korxonasi jamoasi energiyadan tejamkorona foydalangan holda, 89915,6 ming kVt. elektr energiyasini ishlatib, -13 084,7 ming kVt. elektr energiyasini tejagan holda, rejani 12,7%ga bajardi. Elektr energiyasidan oqilona foydalangan Ohak zavodi belgilangan miqdorlardan 39,5%, Sement zavodi 25,7%, Xonjiza KB 22,7%, AKB 23,6%, STTB 22,5%, ChKB 16,1%, "Sanoatsuvta'minoti" sexi 15,9%, MTMZ 14,5%, MBF 12,6%, 2-MBF 12,1% tejamkorlikka erishgan.
Tabiiy gaz yoqilg’isi sarf-harajatlari iqtisodida barcha korxonalarga ibrat bo’lgan Mis boyitish fabrikasi rejada ko’rsatilgan 4065,0 ming.m³ tabiiy gaz o’rniga 2865,5 ming m³ yoqilg’i ishlatib, mis boyituvchilar tabiiy gaz tejamkorligi bo’yicha ko’rsatkichni 30% ortig’iga bajargan.
Iqtisod rejasini MTMZ 30%, MEZ 25,3%, Rux zavodi 19%ga uddalagan. Bugungi kunda eng dolzarb masalalardan biri bo’lgan tejamkorlik siyosatini o’z jamoalarida jiddiy olib borayotgan yuqoridagi kabi korxonalar barchaga ibrat namunasidir.
1-chorak yakunlariga ko’ra, kombinat korxonalari bo’yicha jami 15125,37 mln. so’mlik elektr energiyasi, 17136, 939 mln. so’m miqdoridagi yoqilg’i iqtisod qilingan. Tejab qolingan bu mablag’lar esa, shubhasiz, kombinatning yanada iqtisodiy rivojlanishiga, mehnatkashlarning ijtimoiy himoyasiga hamda korxona va sexlarni zamonaviy texnologiyalar bilan ta'minlash uchun xizmat qiladi.
Нет, это не так. Потому что не всегда попадаются хорошие люди или компания. Если человек добрый и хороший, то ты будешь набираться ума и перенимать всë хорошее от него, а если человек плохой-то ты можешь набраться и плохого. Самое главное не когда с такими не общаться. Ведь как говорится с кем поведëшься от того и наберëшься)
Да, мы можем перенимать у людей и плохие качества. Это зависит повторюсь ещë раз от человек или коллектива, с которым мы общаемся. Поэтому надо общаться только с хорошими людьми, чтобы быть грамотным, успешным и благородным человеком.
Har daqiqa, har soat, har kuni, hafta va oyma-oy nafaqat elektr energiyasi va yoqilg’i, balki ehtiyot hamda butlovchi qismlarni tejab, maqsadli ishlatishni an'anaga aylantirib borayotgan kombinat mehnatkashlari 1-chorakni samarali ko’rsatkichlar bilan yakunladi.
Xususan, 1-chorak rejasiga ko’ra, kombinatning eng ko’p energiya iste'molini amalga oshiruvchi korxonalaridan biri bo’lgan Mis eritish zavodi uchun 103000,3 ming kVt. elektr energiyasi iste'moli belgilangan edi. Kombinat bosh metallurgiya korxonasi jamoasi energiyadan tejamkorona foydalangan holda, 89915,6 ming kVt. elektr energiyasini ishlatib, -13 084,7 ming kVt. elektr energiyasini tejagan holda, rejani 12,7%ga bajardi. Elektr energiyasidan oqilona foydalangan Ohak zavodi belgilangan miqdorlardan 39,5%, Sement zavodi 25,7%, Xonjiza KB 22,7%, AKB 23,6%, STTB 22,5%, ChKB 16,1%, "Sanoatsuvta'minoti" sexi 15,9%, MTMZ 14,5%, MBF 12,6%, 2-MBF 12,1% tejamkorlikka erishgan.
Tabiiy gaz yoqilg’isi sarf-harajatlari iqtisodida barcha korxonalarga ibrat bo’lgan Mis boyitish fabrikasi rejada ko’rsatilgan 4065,0 ming.m³ tabiiy gaz o’rniga 2865,5 ming m³ yoqilg’i ishlatib, mis boyituvchilar tabiiy gaz tejamkorligi bo’yicha ko’rsatkichni 30% ortig’iga bajargan.
Iqtisod rejasini MTMZ 30%, MEZ 25,3%, Rux zavodi 19%ga uddalagan. Bugungi kunda eng dolzarb masalalardan biri bo’lgan tejamkorlik siyosatini o’z jamoalarida jiddiy olib borayotgan yuqoridagi kabi korxonalar barchaga ibrat namunasidir.
1-chorak yakunlariga ko’ra, kombinat korxonalari bo’yicha jami 15125,37 mln. so’mlik elektr energiyasi, 17136, 939 mln. so’m miqdoridagi yoqilg’i iqtisod qilingan. Tejab qolingan bu mablag’lar esa, shubhasiz, kombinatning yanada iqtisodiy rivojlanishiga, mehnatkashlarning ijtimoiy himoyasiga hamda korxona va sexlarni zamonaviy texnologiyalar bilan ta'minlash uchun xizmat qiladi.
Объяснение:
Нет, это не так. Потому что не всегда попадаются хорошие люди или компания. Если человек добрый и хороший, то ты будешь набираться ума и перенимать всë хорошее от него, а если человек плохой-то ты можешь набраться и плохого. Самое главное не когда с такими не общаться. Ведь как говорится с кем поведëшься от того и наберëшься)
Да, мы можем перенимать у людей и плохие качества. Это зависит повторюсь ещë раз от человек или коллектива, с которым мы общаемся. Поэтому надо общаться только с хорошими людьми, чтобы быть грамотным, успешным и благородным человеком.