Латинский язык 1) составить 5 пар словосочетаний существительное (5 склонения, например)+прилагательные(любого склонения, главное чтобы были разными склонения); 2) 2 глагола разных спряжений в форме "я", "они" проспрягать по временам.
Имя числительное - это самостоятельная часть речи. Она обозначает число, количество и порядок предметов. Эта часть речи очень важна, ведь считаем мы все и везде. Сами того не замечая, мы используем числительные ежедневно. Например, когда даем деньги в транспорте, поднимаемся по этажам, готовим какое-либо блюдо, кладем сахар в чашку.
Числительные делятся на такие разряды:
количественные (три, сорок)
собирательные (шестеро, семеро)
порядковые (седьмой, пятисотый)
дробные (две восьмых).
Следует также знать, что в состав количественных числительных входят определённо-количественные и неопределённо-количественные числительные.
Организационный психолог отвечает за урегулирование производственных конфликтов и сотрудникам правильно оценивать сложившуюся ситуацию и принять единственно верное решение. Организационный психолог сотрудникам снять накопившийся стресс, разобраться в личных проблемах, которые косвенно отражаются на производительности труда человека. Для увеличения мотивации персонала специалистом-психологом разрабатываются грамотные стратегии, которые применяет руководитель предприятия при управлении людьми. Неоценима психолога и в трудные моменты реорганизации или во время внутренних перестановок в структуре компании.
Объяснение:
Имя числительное - это самостоятельная часть речи. Она обозначает число, количество и порядок предметов. Эта часть речи очень важна, ведь считаем мы все и везде. Сами того не замечая, мы используем числительные ежедневно. Например, когда даем деньги в транспорте, поднимаемся по этажам, готовим какое-либо блюдо, кладем сахар в чашку.
Числительные делятся на такие разряды:
количественные (три, сорок)
собирательные (шестеро, семеро)
порядковые (седьмой, пятисотый)
дробные (две восьмых).
Следует также знать, что в состав количественных числительных входят определённо-количественные и неопределённо-количественные числительные.
Организационный психолог отвечает за урегулирование производственных конфликтов и сотрудникам правильно оценивать сложившуюся ситуацию и принять единственно верное решение. Организационный психолог сотрудникам снять накопившийся стресс, разобраться в личных проблемах, которые косвенно отражаются на производительности труда человека. Для увеличения мотивации персонала специалистом-психологом разрабатываются грамотные стратегии, которые применяет руководитель предприятия при управлении людьми. Неоценима психолога и в трудные моменты реорганизации или во время внутренних перестановок в структуре компании.