Предмет управление персоналом
1) Сергей: Я подготовил план работ над каталогом, когда мы сможем его обсудить?
Николай Михайлович: А че там обсуждать? Вот когда результаты будут, тогда и посмотрим.
Во для обсуждения: Какой метод адаптации персонала можно предложить в данном случае?
2) Николай Михайлович: А что это вы делаете за моим столом?
Сергей: Мне негде сесть. Поэтому я здесь, как говорится, с краешку.
Николай Михайлович: Ну, через пару месяцев мы переедем в новое помещение, а пока, пока надо договориться с соседями, чтобы вы у них посидели. Так, я прочел ваш план. Он никуда не годится, концепцию надо доработать.
Во для обсуждения: В чем основная причина конфликта, какие пути его разрешении я можно предложить?
3) Сергей: Вам вообще нужен креативщик?
Татьяна: Конечно. Зачем же мы тогда вас брали на работу?
Татьяна: Ну, а что Николай Михайлович?
Сергей: А он все ждет, пока я себя проявлю.
Татьяна: Ну так проявите себя!
Во для обсуждения: Каким образом провести ознакомление нового сотрудника с организацией взаимодействия подразделений компании?
4) Сергей: Ну я говорю, о расторжении контракта.
Татьяна: Да вы что?! Начальник вами доволен… Что вас конкретно не устраивает? Скажите мне.
Сергей: У меня нет своего рабочего места, обед в дорогом кафе.
Татьяна: Интересно, какое дорогое кафе? У нас своя собственная столовая есть.
Сергей: Ах, вот ещё и собственная столовая?! Скажите, а откуда я должен был это узнать?
Во для обсуждения: Какие шаги необходимо предпринять для включения нового сотрудника в производственный процесс в период его при
Спарта была примером рабовладельческой аристократии.
В Спарте имелась царская власть (2 царя). Это явилось результатом объединения верхушки знати ахейцев и дорийцев. Власть цари передавали потомству по мужской линии.
Все решения собрания находились под контролем совета старейшин (герусии). Герусия (совет старейшин) сохранилась от родоплеменной организации. Она состояла из 28 виднейших представителей спартиатов (геронтов), кроме того, в состав герусии входили 2 царя. Члены герусии (герунты) избирались народным собранием пожизненно и были безответственны.
Народное собрание (апелла) решающей роли в политической жизни страны не играло. Созывалось оно не чаще одного раза в месяц, участвовали в собрании спартиаты, достигшие 30-летнего возраста и сохранившие свои наделы (клеры). При чрезвычайных обстоятельствах созывались чрезвычайные собрания, в которых принимали участие представители наиболее знатных и влиятельных фамилий.
Спартанское государство возникло в IX веке до н.э. Спарта была примером рабовладельческой аристократии.
Народное собрание (апелла) - участвовало в разработке законодательства, могло принять или отклонить предлагаемые ему законопроекты, решало вопросы войны и мира, союза с другими государствами.
Голосование в собрании было примитивным: граждане расходились в разные стороны, после чего на глаз определяли большинство или голосовали криком