Прочитайте текст и определите, какие ошибки допустила Вера. (ответы записать в тетради).
Любой руководитель знает, что закрыть вакансию не как правило, 80 % соискателей — «типичное не то». Но на этот раз повезло: сотрудницу нашли за две недели. Резюме у Веры было хорошее, собеседования она удачно, тестовое задание выполнила неплохо.
Понятно, что в первые дни никто не ждал от сотрудницы подвигов. Любому профессионалу требуется время, чтобы вникнуть во все тонкости новой работы. А ведь надо еще успешно влиться в коллектив. С этого Вера и начала, разумно рассудив, что при решении во оставлять ли нового сотрудника в штате, мнение коллег сыграет не последнюю роль. На перекурах, на обеде, по пути домой Вера жалобно плакалась каждому: «Как у вас хорошо. Я мечтаю здесь остаться! Но боюсь, что у меня ничего не получится». Сначала ее дружно утешали и ободряли, потом советовали стараться лучше работать. Через месяц от нытья устали даже самые терпеливые — обедать девушке пришлось в одиночестве.
Тогда Вера начала активное общение по делу: «А это куда нужно положить? А это как у вас оформляется? А эту информацию где узнать?». Бесспорно, новичку надо но ведь не по 25 раз объясняя элементарные вещи. Коллеги постепенно свели к минимуму и деловое общение с Верой, ссылаясь на занятость работой. Девушка обиделась.
Свою «ложку дегтя» добавило начальство, справедливо рассудив, что за два месяца новичок уже должен стать компетентным специалистом. В результате за промахи в работе Вера начала получать замечания, ее заставляли по нескольку раз переделывать одно и то же задание. Однако причину этого она видела в одном: начальство придирается. Вера возмущенно фыркала в ответ на замечания и говорила: «Я работаю хорошо и быстро». Любую критику выслушивала с поджатыми губами.
После очередной «разборки в кабинете шефа» Вера, возмущенно бросив: «Я вообще не понимаю, чего вы хотите», - гордо удалилась. Девушка решила уволиться.
Две недели ее отработки продуктивными назвать было трудно: она регулярно пропадала на собеседованиях, и Верины обязанности пришлось выполнять коллегам. Естественно, на дать ей рекомендации для новой работы все ответили отказом.
1. «Ұлы Жібек жолы» - біздің еліміздің жері арқылы өткен қандай жол?
Жібек Жолы» (Ұлы «Жібек Жолы») — Қытайдың Ши-ан деген жерінен басталып, Шинжәң, Орталық Азия арқылы Таяу Шығысқа баратын керуендік жол бағыты.
2. Түркістан қандай қала?
Тарихи қала.
3. Түркістан бұрын қалай аталды?
*Екінші Мекке*
4. Ұлы Жібек жолы қай ғасырда пайда болған?
Ұлы Жібек жолы II ғасырдан бастап пайда болған .
5. «Ұлы Жібек жолында» қай мемлекеттер сауда жасаған ?
Мен білетін тек:Қазақтармен,Үнділермен,т.б
6. Әл –Фараби кім?
Шығыстың ғұлама ойшылы Әбу Насыр әл-Фараби 870 жылы бүгінде Отырар аталатын,
7. Ол қандай ғалым?
Әбу Насыр бала күнінен ғылымға үйір болып өсті, оның бақытына қарай сол заманда Отырарда аса бай кітапхана бар еді.
8. Арыстан бап кесенесі қай жеред орналасқан?
Отырар жерінде салынған.
9. «Жаңа Жібек жолы»жобасын қай қалада,қай жылы жариялады?
Ұлы Жібек жолы - адамзат өркениеті жасағын тарихи ескерткіштердің бірі. Біздің дәуірімізден бұрынғы II ғасырдан басталған бұл жол,
10. «Ұлы Жібек жолымен» атты ҮІІ халықаралық ғылыми-тәжірибелік полиграфия көрмесі қай қалада өтті?
Еурполарда
Объяснение:
1)взрыв и кризис
2) развитие медицины
3)высокая смертность среди детей
4) Израиль, Казахстан,Германия
5) Япония и Австралия
США и Канада
страны Европы
6)использование земельных ресурсов в полной мере,
сбор урожая три раза в год,
благоприятные климатические условия.
7)развитие медицины и снижение смертности,
повышение уровня жизни населения в странах,
сокращение числа рождений до 10.
8)Разрушится стабильность экосистемы,
Изменится ритм круговорота веществ в природе,
Сократятся необходимые ресурсы.
9)безразличие населения к своему здоровью,
распространенность различных онкологических заболеваний,
низкая продолжительность жизни мужчин.