Вы – руководитель департамента. к вам в кабинет приходит сотрудник с
важным, но не вопросом, для решения которого потребуется
присутствие других сотрудников вашего департамента. предложите эффективное с точки зрения тайм-менеджмента решение, как поступить в
данной ситуации. ответ обоснуйте.
ответ:
пойти повеситься-лично я бы сделал так!