В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География

Заполните кластер-схему
действия хана абулхаира во внешней политике оценивание деятельность ханна какой вывод можно сделать значимости внешней политики хана абулхаира ранжируйте по степени значимости события связанные с объединениями усилением казахского ханства приобрели занесите свои ответы в таблицу обоснуйте свой выбор события а была ещё в 1743 году своим бывшим авторитетом в борьбе против джунгар объединил силы казахских батыров. после успешной успешных действий с китаем авторитета вырос в всех трёх жузов многие признали его как ханна после смерти хана света в 1771 году была официально изобрели ханом трёх жузов что объединило и усилило казахское ханство хан абылай начал проводить реформы в казахском ханстве например сам назначил правильно правителей улусов абылай хан всесторонне поддерживал занятия казахами земледелие понимая его значение реформы было и усилению позиций централизованной ханской власти

вывод: оцените и объясните причину выбора 1 значимости события

Показать ответ
Ответ:
arsenal2108
arsenal2108
24.08.2021 16:29

Клетки нашего организма очень разнообразны. Они могут быть плоскими, круглыми, веретенообразными, иметь отростки. Форма и размер зависит от положения клеток в организме и выполняемых функций. При этом, несмотря на такое многообразие, большинство клеток имеют единый план строения: состоят из ядра и цитоплазмы, которые снаружи покрыты клеточной мембраной (оболочкой). Клетки одного вида образуют ткань.

Различают четыре основное группы тканей; эпителиальную, соединительную, мышечную и нервную.

Клетки каждой ткани имеют свои отличительные осооенности, которые определяют функцию клетки в организме

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
fifamobile01
fifamobile01
06.06.2023 16:28

Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы.

Объяснение:

наверно правильно

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота