1.Правительство решило проводить следующую политику: сначала установить потолок цены (максимально возможную цену) на нулевом уровне, а затем каждый день поднимать его на одно и то же количество денежных единиц. Как при этом будет «вести себя» во времени продаваемое на рынке количество продукции?
1. Всегда возрастать
2. Всегда убывать
3. Сначала возрастать, потом убывать
4. Сначала убывать, потом возрастать
5. Сначала возрастать, а потом станет неизменным
6. Сначала убывать, а потом станет неизменным
2.кривые с и предложения на рынке имеют обычный вид. равновесная цена равна 100,равновесное кол-во продукции равно 15.Правительство собирается ввести косвенный налог, ставка которого равна 10 рублей за единицу. Что можно сказать о сборах от этого налога?
а) они будут меньше 1000 р
б) они будут равны 10 р
в) ничего определенного сказать нельзя
г) они будут больше 1000 р
д) они будут ранвы 1000 р
3.кривые с и предложения имеют обычный вид причем предложение выходит из начала координат. Правительство решило проводить сл безумную политику: сначала установитьь потолок цены на нулевом уровне, а затем каждый день поднимать его на одно и то же кол-во ден. единиц. как при этом будет вести себя вл времени продаваемое на рынке кол-во продукции?
а) сначала убывать, а потом останется неизменным
б) всегда возрастать
в) сначала возрастать, потом убывать
г) всегда убывать
д) сначала возрастать, а потом станет неизменным
е) сначала убывать, потом возрастать
4.толерантный работодатель вася безразличен между отечественными и иностранными рабочими: он всегда нанимает тех, кто готов работать за меньшую плату. Сейчас на фирме Васи работают как отечественные, так и иностранные. Правительство решило субсидировать найм отечественных рабочих, т. е компенсировать отечественным работадателям часть их зарплаты. Какие из перечисленных событий вызовет эта мера?
а) общие расходы васи на оплату труда снизятся
б) на рынке труда будет нанято больше отечественных рабочих
в) на рынке труда будет нанято меньше иностр рабочих
г) иностр рабочие вовсе исчезнут с рынке
5.оцените справедливость следующего утверждения если государство установило для экономивческих агентов квоты на производство или потребление чего-либо, то торговля этими квотами снизит экономическую эффективность
а) верно
б) неверно
6.а рынке меховых домашних тапочек кривые с и предложения имеют обычный вид и существует налог с продаж. Из-за подорожания натур меха предложение тапочек сократилось, и гос-во, чтобы отечественным производителям решило выдать им субсидию на каждую единицу продукции раную разнице между старой и новой равновесной ценой. Что произойдет с объемом продаж по сравнению с первоначальной ситуацией.
а) он вырастет
б) он останется неизменным
в) он снизится
г) он может измениться в любую сторону
7.Известно, что товары Х и Y являются заменяющими друг друга в потреблении. Правительство вводит косвенный налог на производителей товара Х.
Что в этом случае произойдет:
1. Цена, которую платят потребители товара Х, повысится.
2. Цена, которую платят потребители товара Y, повысится.
3. Средняя выручка, которую получают производители товара Х, повысится.
4. Средняя выручка, которую получают производители товара Y, повысится.
5. На рынке образуется дефицит товара Y
Объяснение:
Как рассчитать необходимое количество сотрудников
Методики расчета численности персонала
Для подсчетов не обязательно обращаться к бухгалтеру или кадровику, все можно сделать самому. Для этого есть методики расчета численности персонала.
Нормативная — считают по нормативам из Трудового кодекса РФ. Расчет нормы численности персонала показывает, сколько должно быть сотрудников в идеале, когда никто не уходит в отпуск, не болеет и не уезжает в командировку. Не учитывает особенности бизнеса и форс-мажоры.
Подойдет, если вы только планируете открывать бизнес и примерно прикидываете, сколько людей будет работать, сколько им платить и как лучше составить бюджет. Точных результатов вы не получите, но сможете сориентироваться на старте, когда на руках минимум конкретных цифр.
Плановая — также считается по нормам ТК РФ, но уже учитывает особенности компании: что производит или продает, сколько часов в неделю работает каждый сотрудник и т. п. Результаты получаются более точными, чем при расчете по сухим нормам.
Подойдет, если у вас есть цель по выручке за год или сезон. Нужно рассчитать, какое количество сотрудников понадобится, чтобы воплотить этот план в реальность.
Списочная (фактическая) — показывает, сколько всего сотрудников работает на предприятии по трудовому договору.
Понадобится, когда нужно будет оценить эффективность работы сотрудников, определить среднюю зарплату или рассчитать коэффициент текучести персонала — как часто увольняются люди. Эти сведения можно запросить у бухгалтера или в отделе кадров.
Среднесписочная — показывает, сколько сотрудников работало в компании за месяц или год.
Бизнес уже запущен. Пора заполнять отчеты для налоговой. Для этого нужен расчет средней численности персонала на конкретный период времени. Он не учитывает тех, кто ушел в декрет, работает удаленно или по договору подряда.
Явочная — учитывает только тех сотрудников, которые есть на рабочем месте.
Дает понимание, сколько людей должно выходить на работу ежедневно, чтобы рабочий процесс не прерывался и сервис не проседал
Штатная — учитывает особенности бизнеса: выручку, количество рабочих часов, объемы работы на одного сотрудника. В расчет входят все работники плюс люди, которые нужны для подмены тех, кто ушел на больничный или в отпуск. Для этого к расчетам добавляется коэффициент невыхода на работу.
Вы составляете штатное расписание, которое не будет меняться в течение конкретного периода. В нем должно быть столько человек, чтобы выполнялся рабочий план, никто не был недогружен или перегружен и хватило бюджета на зарплату.
Каждый вид расчета численности служит для своих целей. Если вы хотите расширить или сократить штат, то вам стоит рассчитывать именно штатную численность. Как это сделать? Разберем в следующей главе.
Расчет штатной
а) 80 тыс. тостеров и 20 тыс. компьютеров;
невозможен, т.к. лежит за пределами границы ПВ
б) 50 тыс. тостеров и 22 тыс. компьютеров;
неэффективен, т.к. находится внутри площади ПВ, но ниже КПВ, что свидетельствует о том, что не все ресурсы задействованы или они используются неэффективно
в) 20 тыс. тостеров и 35 тыс. компьютеров;
возможен и эффективен, т.к. находится на КПВ
г) 60 тыс. тостеров и 30 тыс. компьютеров,
невозможен, т.к. лежит за пределами КПВ