«Система частной собственности - важнейшая гарантия свободы не только для владельцев собственности, но и для тех у кого ее нет.»
Это высказывание принадлежит Фридриху Августу фон Хайеку, австрийскому экономисту и философу, лауреату Нобелевской премии по экономике. И своим высказыванием Фридрих Хайек поднимает проблему частной собственности. Он убежден, что вне зависимости от того, имеет человек что-то в собственности или нет, частная собственность является гарантом его свободы. Почему?
Ни у кого не возникнет вопроса о том, почему человек с собственностью свободен, ведь он больше ни от кого не зависит, живет сам по себе, имеет то, что нужно, пользуется и распоряжается своей собственностью. Однако, человек, у которого в собственности ничего нет, тоже свободен, потому что не обременен ничем.
Возьмем в пример, недвижимость. У одного человека есть квартира, а у другого ее нет, он снимает жилье. Оба свободны: первый, потому что не зависит от арендодателей и живет в собственном доме, а второй свободен, потому что оставляет за собой мобильность и может переезжать куда ему вздумается.
Поэтому я согласна с идеей Фридриха Хайека о том, что частная собственность является гарантом свободы человека.
1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. Это, например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее. 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. 3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций. 4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками. 6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.
«Система частной собственности - важнейшая гарантия свободы не только для владельцев собственности, но и для тех у кого ее нет.»
Это высказывание принадлежит Фридриху Августу фон Хайеку, австрийскому экономисту и философу, лауреату Нобелевской премии по экономике. И своим высказыванием Фридрих Хайек поднимает проблему частной собственности. Он убежден, что вне зависимости от того, имеет человек что-то в собственности или нет, частная собственность является гарантом его свободы. Почему?
Ни у кого не возникнет вопроса о том, почему человек с собственностью свободен, ведь он больше ни от кого не зависит, живет сам по себе, имеет то, что нужно, пользуется и распоряжается своей собственностью. Однако, человек, у которого в собственности ничего нет, тоже свободен, потому что не обременен ничем.
Возьмем в пример, недвижимость. У одного человека есть квартира, а у другого ее нет, он снимает жилье. Оба свободны: первый, потому что не зависит от арендодателей и живет в собственном доме, а второй свободен, потому что оставляет за собой мобильность и может переезжать куда ему вздумается.
Поэтому я согласна с идеей Фридриха Хайека о том, что частная собственность является гарантом свободы человека.
Объяснение:
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.