1.) Рабочий повременщик VI разряда отработал за месяц 120 часов. Часовая тарифная ставка (ЧТС) I разряда 50 рублей тарифный коэффициент VI разряда 1,6. Рассчитать зарплату рабочего за месяц.
2.) Часовая тарифная ставка, работника 100 рублей. По условиям контракта ежемесячно начисляется 30% процентов премии. В течении месяца отработано полное количество рабочих часов.
Рассчитать заработок рабочего за месяц.
3.) За отчётный месяц рабочий выработал 200 единиц продукции. При норме выработке за месяц 170 единиц. Сдельная расценка за единицу продукции в пределах нормы установлена 12 рублей. За следующие 20 единиц, выработанных сверх нормы, расценка увеличивается на 10%, а за год последующую продукцию 20%. Рассчитать сдельный заработок за месяц.
2 - нет, т.к. в длительном периоде допускается свободный вход и свободный выход любой фирмы на рынок данного продукта. Фирмы вступают на рынок, рассчитывая заработать положительную экономическую прибыль, и выходит из отрасли в случае убытков .
3 - нет, т.к. неценовая конкуренция является наиболее эффективной (техническое превосходство, качество, методы сбыта, характер предоставляемых услуг и гарантий, дифференцированные условия оплаты, реклама).