Для исчисления налога на прибыль организация за 9 месяцев текущего года имеет следующие данные:
1 реализовано изделий 58 000 шт
2 цена изделия с учетом ндс за единицу изделия 4130 руб.
3 ставка ндс 18%
4 расходы, связанные с производством и реализацией 185 300 тыс.руб.
5 прочие расходы с учетом начисленных налогов – всего,
в том числе представительские расходы сверх установленных норм 6500 тыс.руб.
250 тыс.руб.
6 потери от стихийных бедствий 165 тыс.руб.
7 сумма списанной кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности 150 тыс.руб.
8 штрафы, полученные за нарушение договоров поставки продукции 120 тыс.руб.
9 расходы на организацию выпуска ценных бумаг 385 тыс.руб.
требуется исчислить налог на прибыль за 9 месяцев текущего года и распределить его между бюджетами.
Если средняя цена товара 15 рублей, то 15 я умножила на 3 (15*3=45 рублей) - заплатили изначально все покупатели, далее - мы знаем что продавец покупателям вернул деньги в размере 6 рублей получил первый покупатель и 4 рубля второй - значит - 45-6-4=35 рублей, но так же третий покупатель возместил продавцу 7 рублей - 35+7=42 рубля - это сумма корректируемой стоимости товара после установления равновесной цены, значит 42\3=14 рублей - эти 14 рублей являются равновесной (постоянной) ценой товара! ответ - 14 рублей!
Ну а если требуется еще узнать, мало ли что бывает) сколько изначально уплатили покупатели за товар до корректировки цены - то, я сделала так - 14+6=20 рублей заплатил 1 покупатель изначально. 14+4=18 рублей - второй покупатель заплатил изначально- ну и наконец 14-7=7 рублей заплатил изначально третий покупатель, а при проверки 20+18+7=45 вот и получится ценна до корректировки) Ну это, если эта инфа нужна)
А так ответ - Цена товара после корректировки составит 14 рублей.
Надеюсь так) Удачи)
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.