В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География

Хозяйства потребляют благ на 54 д.е. независимо от их располагаемого дохода, предельная склонность к потреблению равна 0,75. ставка подоходного налога равна 20%. спрос предпринимателей на инвестиции отражается функцией i=240-6i, где i – ставка процента. государственные расходы (g) составили 110 д.е. рассматривается как закрытая. а) в случае увеличения гос.расходов (g) на 40 д.е., чему будет равен мультипликативный эффект (насколько возрастет совокупный выпуск)? б) какой должна стать ставка подоходного налога для того, чтобы, при прочих равных, мультипликативный эффект гос.расходов составил 80 д.е.? в) выедите уравнение, связывающее совокупный объем выпуска и ставку процента в равновесном состоянии товарного рынка (совокупные расходы=объем выпуска) при g=110. г) выведите уравнение, связывающее совокупный объем выпуска и ставку процента в равновесном состоянии товарного рынка при возросшем на 40 д.е. уровне гос.расходов.

Показать ответ
Ответ:
Айгуль19791788
Айгуль19791788
13.05.2022 17:05

В случае минимизации убытков фирма продолжает работать в объеме, который бы позволил ей максимально сократить эти убытки и  частично компенсировать постоянные издержки. Это возможно при цене, которая ниже минимальных средних общих издержек, но превышает минимальные средние переменные издержки, т.е. каждая произведенная единица продукции позволяет фирме возмещать не только средние переменные, но и часть средних постоянных издержек. 

Если же фирма закроется, то ее убытки будут равны всей величине постоянных издержек, т.к. постоянные издержки не могут быть изменены в кратко периоде.

0,0(0 оценок)
Ответ:
tntemirlan
tntemirlan
15.08.2020 06:05
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота