В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Ostap2010
Ostap2010
19.07.2020 00:57 •  Экономика

Исходные данные: Годовой выпуск продукции-700 млн рублей./год,
Фондовооруженность труда-500 тыс.руб./чел.,
Фондоемкость продукции-0,15,
Энергоемкость продукции-0,03:
Материалоемкость продукции-0.65.
Средмесячная заробтная плата работающих с начислениями 6000 руб./чел.,
Средняя норма амортизации-15% в год:
Прочие затраты-20 млн руб.
Определите: А)затраты на материалы, руб./год. Б) заработную плату
работающих, руб./год; В)затраты на производство и релазизациб продукции,
руб./год.​

Показать ответ
Ответ:
aslan7773
aslan7773
12.06.2022 08:59
Данные внешэкономбанка свидетельствуют о приросте российского ввп на 0,1% в третьем квартале относительно второго.  «как и ожидалось, спад, длившийся последние восемь кварталов с середины 2014 года, подошёл к концу в третьем квартале, -  говорит главный банка андрей клепач в пресс-релизе. – за этот период потеряла около пяти процентов». к аналогичному выводу пришли в министерстве развития и в европейском банке реконструкции и развития. несмотря на позитивные проявления, российская выйдет из 2016 года в состоянии рецессии на 0,5-0,6%, считают в ебрр. и в прогнозах на будущее говорится только о незначительном росте.  в 2017 году ожидается рост на уровне 1,2%, говорится в докладе, представленном на этой неделе главным ебрр сергеем гуриевым. «если россия преодолеет изоляцию и проведет структурные реформы, мы можем ожидать более быстрого роста, но это не то, чего рынок ожидает в обозримом будущем», - сказал он на презентации доклада, пишет газета   «ведомости».центральный банк  — государственное кредитное учреждение, наделенное функциями  эмиссии денег  и регулирования всей кредитно-банковской системы. центральный банк —  основное звено  национальной кредитно-банковской системы. главная функция центрального банка —  эмиссия  национальных денег и обеспечение устойчивости их покупательной способности.
0,0(0 оценок)
Ответ:
catmartovski
catmartovski
09.07.2022 11:28

Объяснение:

1) С на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.

С на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы, которая определяется как отношение номинальной зарплаты к уровню цен.

Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудо населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.

Предложение труда зависит от величины заработной платы.

2)Отличие рынка труда от других рынков производственных ресурсов определяется отличительными чертами самого труда к труду) как товара, среди которых важнейшие:

неотделимость продавца от товара, сознательный и многокритериальный характер сделок:

сочетание уникальности каждого человека с возможностью объединять работников в профессиональные группы по уровню квалификации и образованию, половозрастным и иным характеристикам. С на рынке труда формируется благодаря потребности работодателей в рабочей силе для выполнения схожих работ;

невозможность хранения товара на период неиспользования — если работник не трудоустроился, то его к труду все равно будет требовать необходимых для своего поддержания жизненных средств;

мобильность, обусловленная человека повысить квалификацию, овладеть несколькими специальностями, переучиться (если это выгодно и окупает затраты времени, усилий и материальных издержек), работать одновременно в различных фирмах, перемешаться по регионам страны или за рубеж;

существование законодательно установленной минимальной цены труда (минимальная заработная плата).

3) соотношение с и предложения на современном рынке труда (зарплаты выше у специалистов, которых рынок требует больше, а предложить может меньше);

уровень конкуренции на кадровом рынке (чем реже и востребованней квалификация, тем лучше она будет оплачиваться, а равный труд оплачивается приблизительно одинаково);

наличие или отсутствие монополии (может диктовать свою цену за рабочую силу);

налоговое бремя – от количества и размера налоговых ставок зависит, сколько денег останется в распоряжении заработавшего их человека;

борьба сторон за свои права (деятельность профсоюзных организаций, забастовочное движение, государственное урегулирование).

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота