Ивану-царевичу надоело ездить на волке: не престижно да и ноги за землю задевают. Решил купить он скакуна-ахалтекинца. Но своих денег оказалось недостаточно, пришлось идти взаймы брать. Взял 3355 золотых на 4 года под 20% годовых с условием, что в конце каждого года будет возвращать равными платежами. Но в конце второго года осенило Ивана-царевича, что необходимо седло позолоченное с изумрудами купить, чтобы не стыдно было в других царствах-государствах показаться. Пришлось занять еще 220 золотых с условием, что оба займа погасит одновременно. Посчитал, прикинул, и оказалось, что после взятия второго займа последующие ежегодные платежи возросли на одну и ту же сумму. Хотелось бы узнать, на сколько золотых сделанные Иваном платежи в сумме окажутся больше стоимости скакуна с седлом

Норма обслуживания - это количество  рабочих мест, которые группа работников  соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени.

Численность работников, необходимая для выполнения работ по комплектованию и учету кадров (Ч), исчисляется по формуле:

Ч = То/Фп

     где Ч - численность работников, чел.;

     Фп - полезный фонд рабочего времени одного  работника  за  год  в часах (принимается в среднем равным 1910 ч).

Ч = (100+250+48+600+6)/1910 = 0,53 чел.

ответ: Принимаем Ч = 1 чел. Таким образом, число инспекторов составит 1 человек.     

Нет, так считать нельзя!! !

Вот что можно считать методами борьбы с различными типами безработицы:

Общие для всех типов безработицы меры:

создание новых рабочих мест

создание бирж труда и иных видов служб занятости.

Меры для борьбы с фрикционной безработицей:

усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;

создание специальных служб для этого.

Меры для борьбы со структурной безработицей:

создание возможностей для переподготовки и переквалификация безработных;

поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;

протекционистские меры по защите рынка.

С маргинальной безработицей:

социальная защита слабо защищённых слоёв населения;

борьба с преступностью.

С технологической безработицей:

повышение квалификации работников;

сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.

С циклической безработицей:

проведение стабилизационной политики;

создание дополнительных рабочих мест государством.