Летом 1992 г. м.а. иванова работала научным сотрудником в нии с окладом 2,5 тыс. руб. в месяц. в последние три месяца работы ей предлагали стать продавцом в коммерческой лавке с размером заработка 10 тыс. руб. в месяц, инженером в научном кооперативе – 6 тыс. руб. и перейти в другой нии на оклад 4 тыс. руб. она отказалась от первого предложения, так как эта работа ей кажется опасной, вторая – слишком утомительной, а в третьем случае – место работы было расположено далеко от дома. во сколько м.а. иванова оценивает свою безопасность, отсутствие усталости, близость работы к месту жительства? говорит ли это о том, что она никогда не поменяет место работы? что может сделать директор нии, чтобы удержать иванову в штате своего института?