Нарахувати заробітну плату продавцям магазину по почасово-преміальною та відрядно-преміальною системою оплати праці.
У магазині працюють два продавці:
– продавець V розряду, який має посадовий оклад 1230 грн.;
– продавець ІV розряду, який має посадовий оклад 1200 грн.
Продавець V розряду виконує обов’язки керівника магазину з доплатою 10% до окладу.
Продавець V розряду відпрацював 20 робочих днів із 26, а продавець ІV розряду усі робочі дні.
План товарообороту виконано на 102%.
Положенням про оплату праці передбачено преміювання:
– за 100% виконання плану – 10%;
– за кожний процент перевиконання плану – 1,5%.
Фактичний товарооборот магазину за місяць – 49020 грн.
Відрядна розцінка становить 5,1% від фактичного товарообігу.
Если 20% будет в одних руках, а все остальное у мелких акционеров, то фактически контрольный пакет будет у тех у кого 20%