Определить основную заработную плату рабочего за месяц по сдельно- премиальной системе оплаты труда.
Рабочий 4-ого разряда сделал за месяц 900 деталей. Норма времени на
1 деталь – 14 мин. Часовая ставка 1-ого разряда установлена на предприятии
в размере 3950 руб. Тарифный коэффициент 4-ого разряда – 1,57. План
выполнен на 105 %. По действующему премиальному положению рабочему
выплачивается премия за выполнение плана в размере 10 %, за каждый
процент перевыполнения плана – по 1,5 % сдельного заработка.
с интернета не копируйте, там не то что нужно.
Определяем часовую тарифную ставку 3 разряда, для этого часовую тарифную ставку 1 разряда следует умножить на тарифный коэффициент 3 разряда:
1,320*1,2=1,584 ден. ед./час.
Определяем месячную тарифную заработную плату, исходя из часовой тарифной ставки 3 разряда и количества отработанных за месяц часов (22*8=176):
1,584*176=278,78 ден. ед./месяц.
Премия за отсутствие простоев составляет:
278,78*0,15=41,82 ден. ед./месяц.
Общая сумма месячной заработной платы с премией