Определить тип и построить структуру данного предприятия в соответствии со следующими данными:
Вариант 1. Спроектируйте организационную структуру фирмы, политика которой направлена на территориальную структуризацию.
Фирму возглавляет президент, имеются службы: маркетинг, кадры, закупки, финансы. В фирме имеются пять региональных управлений со своими службами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет, сбыт.
Вариант 2. Спроектируйте организационную структуру фирмы, выполняющей задания «А», «Б», «В», «Г», которые поручены инженерному подразделению, возглавляемому главным инженером. В состав этого подразделения входят службы гл. конструктора, гл. механика, гл. электрика, гл. гидравлика, гл. металлурга. Все службы принимают участие в реализации заданий «А», «Б», «В», «Г».
Вариант 3. Во главе ООО «Изумруд» стоит генеральный директор. В его непосредственном подчинении находятся главный бухгалтер, начальник отдела закупок, начальник отдела сбыта. У каждого их них в подчинении находятся по 2 рабочих. Директор имеет право единолично принимать решения по управлению подразделением и песет персональную ответственность за деятельность коллектива. Отсутствие подразделений по планированию производством и подготовке решений является проблемой в структуре управления данного предприятия.
Объяснение:
Задача 4.
Эластичность спроса по доходу на товар Х:
Е=(5-10)/(160-80)*160/5= -2
Это низший товар.
Эластичность спроса по доходу на товар Y:
Е=(50-20)/(160-80)*160/50= 1.2
Это предмет роскоши.
Задача 5.
При росте доходов населения на 5%, спрос на лыжи увеличится на:
2*5 = 10%
При увеличении цен на лыжные ботинки на 4%, спрос на лыжи снизится на:
-0,5*4 = -2%
При снижении цен на лыжи на -3%, спрос на лыжи увеличится на:
-1,5*-3 = 4,5%
Изменение величины спроса на лыжи составит:
10-2-4,5 = 3,5%
Объяснение:
Вопрос вырван из контекста .
Это один из вопросов личностной ориентации во взаимоотношениях с людьми . По-этому , ответ на этот вопрос, исключительно, индивидуальный. И "правильного" ответа нет . Все зависит от психологического типа человека, который отвечает на него .
Если человек выбирает "правильным" ответ А , значит он ориентирован на официальную субординацию.
Если человек выбирает ответ Б , значит он ориентирован на климат и взаимоотношения в коллективе .
Если он выбирает ответ В , значит он ориентирован , исключительно , на самого себя.
ответ Г - в данном случае написан некорректно, поскольку речь идет не об отмене задания начальника . Речь о том, что сначала необходимо выполнить начатую работу , а затем уже задание начальника , которое поступило позже . Если человек выбирает ответ Г , значит он ориентирован на интересы дела .
Исходя из выше перечисленного , выберите для себя , ваш "правильный" ответ.