Отказ от какой предпосылки позволил сформулировать соответствующие теории. Установите соответствие (при ответах исходите из исторической последовательности появления теорий)?
а) Совершенное знание агентов.
б) Агенты четко отличать изменение относительных цен от изменений в общем уровне цен.
в) Фирмы могут менять свои цены с нулевыми издержками.
г) Транзакционные издержки деловых операций равны нулю.
д) Функция ожидаемой полезности всюду вогнута или выпукла.
1 Теория фирмы Р.Коуза.
2 Теория перспектив Д.Канемана и А.Тверски.
3 Теория реальных деловых циклов.
4 Хиксианская интерпретация «Общей теории» Кейнса.
5 Новый монетаризм.
6 Новая кейнсианская модель «издержек меню».
7 «Островная модель» Лукаса-Фелпса.
8 Теория ожидаемой полезности.
В случае минимизации убытков фирма продолжает работать в объеме, который бы позволил ей максимально сократить эти убытки и частично компенсировать постоянные издержки. Это возможно при цене, которая ниже минимальных средних общих издержек, но превышает минимальные средние переменные издержки, т.е. каждая произведенная единица продукции позволяет фирме возмещать не только средние переменные, но и часть средних постоянных издержек.
Если же фирма закроется, то ее убытки будут равны всей величине постоянных издержек, т.к. постоянные издержки не могут быть изменены в кратко периоде.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.