Потенциальный ВВП страны составляет 90 млрд. ден.ед, фактический уровень безработицы равен 5%, естественный уровень безработицы оценивается в 2,5%, коэффициент Оукена для данной экономики равен 2. Рассчитайте фактический ВВП.
а) 95,904;
б) 96,237;
в) 94,737

ответ:

1) по­ня­тие пла­но­вая (ко­манд­но-ад­ми­ни­стра­тив­ная) эко­но­ми­ка.

2) при­зна­ки пла­но­вой эко­но­ми­ки:

а) гос­под­ство го­су­дар­ствен­ной формы соб­ствен­но­сти;

б) ди­рек­тив­ные цены на то­ва­ры и услу­ги;

в) цен­тра­ли­зо­ван­ное рас­пре­де­ле­ние ре­сур­сов;

г) ди­рек­тив­ное опре­де­ле­ние ха­рак­те­ра и объ­е­мов про­из­вод­ства.

4) пре­иму­ще­ства пла­но­во­го хо­зяй­ства:

а) ста­биль­ность эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия;

б) вы­со­кий уро­вень за­ня­то­сти;

в) вы­со­кие мо­би­ли­за­ци­он­ные воз­мож­но­сти в во­ен­ный пе­ри­од;

г) под­держ­ка убы­точ­ных про­из­водств.

5) ос­нов­ные не­до­стат­ки пла­но­во­го хо­зяй­ства:

а) де­фи­цит по­тре­би­тель­ских то­ва­ров и услуг;

б) не­спо­соб­ность ре­а­ги­ро­ва­ния на из­ме­не­ние ми­ро­вой конъ­юнк­ту­ры;

в) от­ста­ва­ние в об­ла­сти осво­е­ния новой тех­ни­ки и тех­но­ло­гии.

6) не­об­хо­ди­мость эле­мен­тов пла­но­вой эко­но­ми­ки в со­вре­мен­ном хо­зяй­стве.

1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. Это, например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.