Предприятие планирует выпустить изд. а 30 000 шт. в год при норме времени на изготовление одного изделия 4 ч и изд. б — 50 000 шт. при норме времени 2 ч. потери времени по уважительной причине — 10 % от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки — 1,2. количество рабочих дней в году — 300, продолжительность смены — 8 ч. определить потребность предприятия в производствен¬ных рабочих на планируемый год. решение для расчета потребности предприятия в производственных рабочих необходимо определить трудоемкость производственной программы и эффективный фонд рабочего времени. 1. трудоемкость производственной программы (тпл) характеризует общее количество часов, запланированных на выпуск всей продукции предприятия за год. определим количество часов, необходимых для производства изд. а и б: тпл. (а, б) = (30 000 шт. * 4 ч) + (50 000 шт.* 2ч) = 220 000 ч. 2. для расчета эффективного фонда рабочего времени (фэф) необходимо найти произведение количества рабочих дней, смен, часов в течение рабочей смены и откорректировать полученное значение на простои и потери времени: фэф = 300 дн. * 8 ч - 10% = 2160 ч. потребность предприятия в производственных рабочих (нч) определяется следующим образом: нч = тпл. / (фн* квн) где: квн - коэффициент выполнения норм выработки определим потребность предприятия в производственных рабочих на год: нч = 220 000 / (2160 * 1,2) = 85 человек.

Показать ответ

Ответ:

Ruzlet

01.10.2020 07:00

Не экономическими терминами, но принцип такой.
Общее время: $30000 \cdot 4 + 50000 \cdot 2 = 220000$ ч
Время работы одного человека: $(300 \cdot 8) \cdot (1 - 10\%) =(300 \cdot 8) \cdot (1 - 0,1) = 2160$ ч
Необходимое количество рабочих: $\frac{220000}{2160 \cdot 1,2}\approx 84,88$
Округляем до целых в сторону увеличения.
ответ: 85 человек.