Професор американського університету Британської Колумбії Лоуренс Дж. Пітер, на основ та тривалих роздумів прийшов до здавалося б парадоксального висновку, який в теорії управління отримав назву «Принцип Пітера». Суть принципу зводиться до того, що, на думку його автора, некомпетентність в професійних справах зустрічається повсюдно. Тому природно припустити, що тільки компетентність повинна винагороджуватися вищою посадою, а некомпетентність слід розглядати як перешкоду до просування по службі. Тому, як вважає Л.Дж. Пітер, якщо компетентність служить підставою, а некомпетентність зупиниться, зрештою, на рівні своєї некомпетентності. Результат цього- відчай колег і зниження ефективності діяльності компанії. Принцип Пітера спірний, але і не позбавлений підстав. Особливе значення рівень компетентності має для менеджерів, які відповідають не тільки за свою роботу, але і колективу. перешкодою для просування по службі, будь-який працівник зіпсована робота, Некомпетентність менеджера може безпосередньо відобразитись на результатах діяльності компанії. Чи згодні ви з Лоуренсом Дж. Пітером? Спробуйте знайти аргументи на захист своеї позиції.

Човеческое общение базируется на некоторых этических принципах, нормах и правилах. Без их соблюдения общение скатится до удовлетворения собственных потребностей, что приведет к разрушению взаимосвязей между людьми. Задачей всех этических норм и правил поведения является сплочение и объединение всех членов общества.У каждого человека существует потребность в общении с окружающими. Кто-то более общителен, кто-то менее, но для главных двух форм человеческого взаимодействия – дружбы и любви – общение необходимо. Любые человеческие действия всегда имеют какие-то рамки, границы и правила. Этика речевого общения определяется культурой речи. Этика предписывает людям правила нравственного поведения, этикет определяет манеры поведения в определенных ситуациях и конкретные формулы вежливости. Человек, который соблюдает этикет, но нарушает этические нормы общения, лицемерен и обманчив. Этичное и высокоморальное поведение с несоблюдением правил этикета со стороны также выглядит довольно странно и доверия не вызывает.Поэтому НИКАК.

4. Доход, приходящийся на единицу проданного блага

6. Разность между общей выручкой от реализации продукции и суммарными издержками

9. Это долго контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки

14. Это отрезок времени, в течение которого все факторы являются переменными

17. Организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде

21. Это издержки, величина которых в кратко периоде не изменяется с увеличением или сокращением объе­ма производства

По вертикали

1. Это факторы, используемые для производства экономических благ

2. Это приращение совокупных издержек, вызванное бесконечно малым увеличением производства

3. Это обособленная единица по производству товаров и услуг

5. Это отрезок времени, в течение которого одни факторы производства являются постоянными, а другие - переменными

7. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия

8. Это фирма организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием

10. Это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий

11. Это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне ее

12. Это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах

13. Это издержки, величина которых изменя­ется в зависимости от увеличения или уменьшения объема производства

15. Это стоимость ресурсов, которые фирма при­обрела у внешних поставщиков на рынке

16. Это совокупность правил, структурирующих в и во времени обмен между двумя (и более) экономическими агентами, посредством определения обмениваемых прав, взятых обязательств и механизма их соблюдения

18. Это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково

19. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств

20. Это фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие

Объяснение:

сори сам кроссворд я не могу вставить Я НЕЗНАЮ КАК