Рассчитать показатели эффективности использования основных фондов предприятия, выполнить их анализ и сделать выводы. Таблица - Показатели эффективности использования ОПФ
Все работающие люди получают не одинаковую зарплату.
Люди, профессия которых не связана с высокой ответственностью или опасностью, обычно получают более низкую зарплату.
Чем сложнее труд человека, тем выше его зарплата.
Чем ниже квали¬фикация, тем ниже зарплата.
Чем дольше и прилежнее трудится человек, тем больше его зарплата.
Зарплата тем больше, чем больше работник успевает сделать.
Труд является основным источником существования человека.
При разделении труда и специализации каждый работ¬ник делает то, что у него лучше получается. При этом он тратит на каждую единицу продукции больше времени, чем другие рабочие.
За более усердный труд работники получают более высокую зарплату.
При неизменной номинальной зарплате чем ниже цены на продукты труда, тем меньше реальная заработная плата.
Налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы. Действующим законодательством установлено, что в качестве налогоплательщиков и плательщиков сборов признаются:
Объяснение : юридические лица;
физические лица (граждане);
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели);
физические лица, не подлежащие регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством РФ и осуществляющие деятельность, направленную на систематическое получение дохода (частные нотариусы, адвокаты, частные охранники и др.)
Налоговые агенты — это лица, на которых возложены обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов и сборов.
Все работающие люди получают не одинаковую зарплату.
Люди, профессия которых не связана с высокой ответственностью или опасностью, обычно получают более низкую зарплату.
Чем сложнее труд человека, тем выше его зарплата.
Чем ниже квали¬фикация, тем ниже зарплата.
Чем дольше и прилежнее трудится человек, тем больше его зарплата.
Зарплата тем больше, чем больше работник успевает сделать.
Труд является основным источником существования человека.
При разделении труда и специализации каждый работ¬ник делает то, что у него лучше получается. При этом он тратит на каждую единицу продукции больше времени, чем другие рабочие.
За более усердный труд работники получают более высокую зарплату.
При неизменной номинальной зарплате чем ниже цены на продукты труда, тем меньше реальная заработная плата.
Налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы. Действующим законодательством установлено, что в качестве налогоплательщиков и плательщиков сборов признаются:
Объяснение : юридические лица;
физические лица (граждане);
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели);
физические лица, не подлежащие регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством РФ и осуществляющие деятельность, направленную на систематическое получение дохода (частные нотариусы, адвокаты, частные охранники и др.)
Налоговые агенты — это лица, на которых возложены обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов и сборов.