Рассчитать заработную плату трактористу-машинисту на вспашке зяби трактором К-700 с плугом ПМ-8-35. Работа тарифицируется по 6 разряду. Норма выработки 9га, фактически вспахано 10га. Тракторист-машинист 1 класса. Тарифная ставка – 224 р.06 коп. Решение:
1. Рассчитать зарплату за фактически выполненную работу.
2. Рассчитать зарплату с учётом доплаты за классность.
Бюджет семьи – очень важная вещь, без него никакая семья не может прожить, потому что бюджет семьи является источником средств для удовлетворения потребностей членов семьи.
Бюджет семьи складывается общими силами – каждый член семьи в этом участвует – в классическом виде. Что это значит? Это значит, что заработная плата родителей, стипендия детей, пенсия бабушек и дедушек, дивиденды, доходы с недвижимости и даже проценты со вкладов в банке, а также многое другое формирует семейный бюджет.
А поскольку все участвуют в формировании бюджета, то он тратится также на всех.
Техника расстрачивания разная – кто-то тратит на все подряд, а потом дружно всей семьей дожидается новых выплат, а кто-то подходит к трате денег рационально, то есть составляет список трат, и сначала оплачивает все самое необходимое (оплату аренды квартиры, оплату коммунальных услуг, продукты, необходима одежда и сбережения), а потом если средства останутся на второстепенные вещи, а если средства все еще есть и в сбережения тоже отложено, то семья может себе позволить и совсем необязательные вещи.
Объяснение:
Вообще, составлять семейный бюджет не сложно. Гораздо сложнее потратить его так, чтобы деньги остались до следующего месяца.
Существует две теории влияния профсоюзной деятельности на экономику.
Согласно первой теории деятельность профсоюзов приводит к разрыву в уровне зарплат (неравенство в оплате труда) и снижает эффективность распределения ресурсов в экономике (уменьшается объем выпуска и уровень занятости).
По второй теории профсоюзы могут оказывать положительное влияние на продуктивность. профсоюзы выступают в качестве "голоса масс". Дают возможность работникам участвовать вразработке правил и норм труда. Работтники получают возможность высказывать свое недовольство уровнем зарплат, условиями труда и через это снижать текучесть кадров (зачем увольняться, если поборется профсоюз?).