, РЕШИТЬ ЗАДАЧИ!! ОЧЕНЬ НАДО Задача 5. Планируемый выпуск производства 7 тыс. деталей в год. Определить производительность труда, если численность персонала в базовом периоде 310 чел. Планируется снижение трудоемкости с 50 до 40 нормо-часов за счет внедрения новых технологий. Базисный фонд времени одного рабочего 1230 часов в год. Базисный коэффициент выполнения норм выработки 1,7. При этом потери времени планируется сократить на 7%

Задача 6. На предприятии было реализовано продукции в отчетном периоде на 12,5 млн руб., на складе готовой продукции за отчетный период сформированы товарные запасы на сумму 2,9 млн руб., объем незавершенного производства составил 0,9 млн руб. Среднесписочная численность работников – 1120 человек. Определить показатели производительности труда по валовой, товарной и реализованной продукции

Труд как фактор производства означает совокупные усилия людей. Для каждой профессии  требуются специальные знания и умения, соответствующая подготовка. 
Примеры: 
1.Рабочая сила - население трудиться. 
2. Рабочая сила  - физические, умственные и интеллектуальные человека. 
3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени. 
4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору. 
5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель). 
6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.

Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.  

1) фирма-это коммерческая организация(юридическое лицо), осуществляющая затраты факторов производства для создания жизненных благ и их продажи с целью получения прибыли. 2) товарищество-юридический договор по которому несколько лиц соединяют свои личные силы и материальные средства для какого нибудь общего предприятия  3) акционерное общество состоит из группы лиц которые внесли определённую сумму средств в капитал(фирмы), имеет (прибыль, право) и несёт ответственность исходя из доли которую он купил. 4) дивиденды и разница между ценой покупки и продажи акций(ценных бумаг) 5) малый бизнес-бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения. 6) + выбор бизнеса     + малые затраты     + в не которых случаях малые потери     + не обязательно нанимать персонал     + самостоятельное построение бизнес плана     + являться не только хозяином бизнеса, но и его     - разорение     - не наладить поставки товара     - нарушение законов       -не окупаемость       - выбор не подходящего места