, решить задачи! Очень ! Заранее
Задача 1
Индивидуальный предприниматель Петров А.С. закупает товары у отечественных и зарубежных производителей, реализует их в Алтайском крае через розничную торговую сеть.
Задание. ответьте на следующие вопросы и дайте им обоснование:
-Определите статус предпринимателя?
-Какой документ подтверждает его деятельность?
-В чём особенность риска его деятельности?
Задача 2
Индивидуальный предприниматель Петров А.С. собирается расширить свой бизнес, так как в результате его деятельности появились для этого финансовые возможности. В аналогичной ситуации оказались несколько знакомых Петрову А.С. предпринимателей.
Задание. ответьте на следующие вопросы и дайте им обоснование:
-Какую организационно-правовую форму они могут создать?
-Какие учредительные документы необходимы для создания и действия новой формы бизнеса предпринимателей?
- Какая ответственность и особенность управления выбранной формы будет у предпринимателей.
Задача 3
Муниципальный магазин намерен создать на своей базе ООО «Глория». В магазине 30 штатных работников. Уставной капитал 10 000 000 рублей. На момент регистрации Учредитель передаёт со своего баланса на баланс общества 8 000 500 рублей, который поделён на равные доли.
Задание. ответьте на следующие вопросы и дайте им обоснование:
- С какого момента ООО приобретает статус юридического лица?
- Какие документы необходимо разработать и утвердить для осуществления
деятельности ООО «Глория»?
Задача 4.
По данным параметрам предприятия установить соответствующие им организационно-правовые формы:
1) Виды членства: Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50)
2)Определение: участники не отвечают по его обязательствам и несут риск лишь в пределах своих вкладов.
3) Учредительные документы: Устав, учредительный договор.
4) Органы управления: общее собрание участников, дирекция.
Задача 5.
По данным параметрам предприятия установить соответствующие
1) Виды членства: Один вид членства — полный товарищ. Ими могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Число участников — не менее двух.
2) Определение: участники несут ответственность не только по своим вкладам, но и принадлежащим им имуществом.
3) Учредительные документы: Учредительный договор
4) Органы управления: собрание участников, уполномоченный (если предусмотрен)
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.