Ваш непосредственный начальник, минуя вас, дает вашему подчиненному, который уже занят выполнением работы. вы и ваш начальник считаете свои неотложными. выберите наиболее приемлемый вариант решения. a. буду строго придерживаться субординации, не оспаривая решения начальника; предложу подчиненному отложить выполнение текущей работы. б. все зависит от того, насколько авторитетен в моих глазах на* чальник. b. выражу свое несогласие с решением начальника; сделаю , что впредь в подобных случаях буду отменять его , порученные моему подчиненному без моего согласия. г. в интересах дела отменю начальника, прикажу подчиненному продолжать начатую работу.

Объяснение:

Вопрос вырван из контекста .

Это один из вопросов личностной ориентации во взаимоотношениях с людьми . По-этому , ответ на этот вопрос, исключительно, индивидуальный. И "правильного" ответа нет . Все зависит от психологического типа человека, который отвечает на него .

Если человек выбирает "правильным" ответ А , значит он ориентирован на официальную субординацию.

Если человек выбирает ответ Б , значит он ориентирован на климат и взаимоотношения в коллективе .

Если он выбирает ответ В , значит он ориентирован , исключительно , на самого себя.

ответ Г - в данном случае  написан некорректно, поскольку речь идет не об отмене задания начальника . Речь  о том, что сначала необходимо выполнить начатую работу , а затем уже задание начальника , которое поступило позже . Если человек выбирает ответ Г , значит он ориентирован на интересы дела .

Исходя из выше перечисленного , выберите для себя , ваш "правильный" ответ.