Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.
Структура кадров:
Численность персонала Доля численности, %
Общая численность-162 100%
Руководители-5 5/162*100% = 3,09%
Специалисты-23 23/162*100% = 14,20%
Служащие-15 15/162*100% 9,26%
Рабочие-119 119/162*100% = 73,45%
Производительность труда:
38500/162 = 237,65 тыс. руб.
Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.
Структура кадров:
Численность персонала Доля численности, %
Общая численность-162 100%
Руководители-5 5/162*100% = 3,09%
Специалисты-23 23/162*100% = 14,20%
Служащие-15 15/162*100% 9,26%
Рабочие-119 119/162*100% = 73,45%
Производительность труда:
38500/162 = 237,65 тыс. руб.