Войти в пятерку стран-лидеров по ВВП по ППС . 1.Определить цели 1-го уровня (5-7 шт) 2.Определить цели 2-го уровня (не менее 5 целей). 3.Определить цели 3-го уровня (2-3 цели) 4. Построить дерево целей и определить значимость каждой из целей и подцелей).

1.
Решение:
Параметры равновесия данного рынка.
При равновесии Qd = Qs
3000 -2P = 2000 + 2P
4P = 1000
Pравн = 250 - равновесная цена.
Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р:
3000-2*250 = 2000+2*250
Qравн = 2500 - равновесный объем.
W = P*Q = 250*2500 = 625000 - доход продавца.
Если Государством установлена фиксированная цена в размере 200 руб., то:
Объем спроса составит: QD = 3000-2*200 = 2600 шт.
Объем предложения: QS = 2000+2*200 = 2400 шт.
Итак, объем предложения будет ниже объема спроса. Образуется недостаток в размере:
2600-2400 = 200 шт.

8. Если два ресурса являются взаимозаменяемыми, то увеличение цены на один из них приводит к падению спроса на другой. ДА. Когда меняются цены на ресурсы, фирмы стараются так изменить организацию и технологию производства, чтобы меньше использовать тех ресурсов, которые подорожали, и больше тех, которые подешевели.
9. Свободное время и трудовой доход выступают как взаимодополняемые «товары». ДА. Изменения в оплате труда вызывают эффекты дохода и замены. При росте зарплаты эффект замены усиливает стимул к более продолжительному труду, а эффект дохода подталкивает работника к увеличению времени досуга. До тех пор, пока эффект замены сильнее эффекта дохода, индивидуальное предложение труда растет. Однако при достаточно высоком суммарном доходе начинает преобладать эффект дохода и кривая предложения труда приобретает отрицательный наклон.
10. Если рынок труда является конкурентным, то фирма сталкивается с абсолютно эластичным предложением рабочей силы. НЕТ. Если рынок используемого ресурса конкурентный, то это значит, что все единицы ресурса фирма может закупать по одной цене. Линия MRC в этом случае (она же линия цены) будет горизонтальной.