Задача 1
Никитина обратилась в суд 20.09.2012 г. с иском к федеральному
государственному предприятию «Конструкторское бюро противопожарной
техники» (КБПТ) о взыскании невыплаченной заработной платы. Свое требование
она обосновывала тем, что с ней 15.02.2009 г. был заключен трудовой договор, в
соответствии с которым она назначена на должность начальника плановоэкономического отдела сроком по 14.02.2012 г. с окладом 5000 руб.
Дополнительным соглашением от 01.11. 2011 г. в договор были внесены
изменения, а именно: установлен оклад 6000 руб. Приказом от 14.02.2012 г. в связи
с окончанием срока действия трудового договора ей установлен оклад 5000 руб.
По мнению Никитиной, действия работодателя по уменьшению оклада являются
незаконными. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
произошло без ее письменного согласия, как этого требует ст. 72 ТК. При
рассмотрении трудового спора в суде работодатель пояснил, что срок трудового
договора с Никитиной истек, но она выразила желание продолжить трудовые
отношения, о чем устно сообщила директору КБПТ. На следующий день после
окончания срока трудового договора – 15.02.2012 г. она вышла на работу и стала
продолжать выполнять свои трудовые обязанности. С приказом об установлении ей
оклада 5000 руб. ее ознакомили 20.02.2012 г. Этот размер оклада указан согласно
действующему штатному расписанию. Правомерны ли действия работодателя?
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить размер должностного
оклада работника? Будут ли удовлетворены требования Никитиной?
ответьте на поставленные вопросы.
Страна обладает большим запасом полезных ископаемых, например твердого угля, при установке ресурсосберегающих технологий, предприятие будет меньше потреблять необходимые ископаемые. Так например котельная потребляла за 1 мес 200тонн угля, а с ресурсосберегающими технологиями стала за 1 мес расходовать 120 тонн.Вот и потери..
Чем больше спрос на товар, тем будет выше цена. В сезон дождей единицы поедут отдыхать, поэтому и цены низкие, чтобы низкой ценой заманить как можно больше людей.
На рынке выигрывает тот, кто лучше информирован. Например, продаешь на рынке сахар, первым узнал, что цена на сахар поднимется. Не теряя времени покупаешь на базе большое количество по низкой цене, а через несколько дней продаешь уже по высокой цене. Вот и чистая прибыль. Главное, чтобы источник информации был точным, а том возможны и потери, если цена наоборот упадет.)
Объяснение:
кто выигрывает и кто проигрывает от инфляции:
1).Люди с фиксированным доходом - проигрывают , поскольку деньги обесцениваются и их покупательная снижается , а увеличить свои доходы они не могут
2).Госслужащие. - проигрывают , поскольку они также имеют фиксированные доходы
3).Те, кто живут на не фиксированные доходы.- выигрывают , поскольку могут увеличить свои номинальные доходы
4).Заёмщики - выигрывают , потому что есть возможность вернуть долг деньгами с более низкой стоимостью
5).Владельцы сбережений. - проигрывают, поскольку их вклады обесцениваются
6).Предприниматели - проигрывают , поскольку не могут спрогнозировать цены на свою продукции .