Задача 2. Распределите ниже перечисленные факторы на две группы.
Первая группа – факторы, определяющие тенденцию к централизации управления.
Вторая группа – факторы, определяющие тенденцию к децентрализации управления. Перечень факторов:
- Внешняя ситуация стабильна;
- Для корпоративной культуры характерна открытость, что позволяет менеджерам смело высказывать свое мнение по поводу происходящего;
- Менеджеры низового звена не принимать решения или не имеют подоб-ного опыта по сравнению с менеджерами высшего уровня;
- Менеджеры низового звена не хотят высказывать свое мнение при принятии реше-ний;
- Компания географически рассеяна, рассредоточена; - Решения очень серьезны;
- Эффективность реализации стратегий компании зависит от степени участия мене-джеров и их гибкости при принятии решений;
- Организации грозит кризис или существует риск банкротства;
- Компания крупная;
- Эффективность реализации стратегий компании зависит от решающего слова ме-неджера;
- Менеджеры низового звена стремятся высказывать свое мнение при принятии ре-шений;
- Внешняя ситуация сложная и неопределенная;
- Менеджеры низового звена принимать решения и имеют соответствую-щий опыт;
- Решения относительно незначительны.
Здесь решение подобной задачи, все расписано. Вам тоже придется определять мультипликатор инвестиций, хотя такого во в задании нет.
Вникайте, подставляйте свои данные, считайте.
Функция потребления имеет вид С = 200 + 0,6Y, функция инвестиций I = 500. Определить:
а) величину равновесного дохода;
б) мультипликатор инвестиций;
в) равновесный доход, если инвестиции увеличатся на 20 %.
а) Для двухсекторной экономики Y = C + I
Y = 200 + 0,6Y + 500
Y = 1750
б) m = 1/(1 – MPC) = 1/(1 – 0,6) = 2,5
в) ∆Y = m*∆I = 2,5*(500*0,2) = 2,5*100 = 250
250 + 1750 = 2000 – новый равновесный доход.