Существуют определенные стереотипы, вроде «авторитарный – плохо, а демократ – хорошо», к тому же у каждого есть определенный личный опыт или руководства, или общения с руководителями. Помимо личных предпочтений, нужно еще учитывать и объективную реальность. А реальность такова, что от сотрудников нужно добиться требуемых результатов, и методы достижения могут варьироваться в зависимости от личных данных и квалификации персонала, а также в зависимости от обстоятельств. Хороший менеджер меняет различные стили управления персоналом, используя весь арсенал средств мотивации и организации. Консалтинговая фирма Hay-McBer Associates выделяет шесть основных стилей управления персоналом:
1. Директивный (командный) стиль
Главная цель директивного стиля, который мы привыкли называть командным, - немедленное подчинение сотрудников.
Особенности:
Стиль общения «делай так, как я сказал»,
Непосредственный контроль подчиненных,
Мотивация дисциплиной и угрозами штрафных санкций.
Эффективно:
в кризисной ситуации,
когда разночтения и отклонения от курса несут большие риски.
Неэффективно:
низкий уровень развития персонала – они ничему не научатся;
высокий профессионализм подчиненных – они будут недовольны контролированием каждого шага, такой стиль будет восприниматься как недоверие и приводить к фрустрации.
гіпермаркет знань> > інформатика> > інформатика 8 клас> > інформатика: основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
пошук в інтернеті
1. як можна знайти потрібну книгу у книгосховищі?
2. як знайти довідкову інформацію в текстовому редакторі word?
пошук інформації — одне із завдань, яке найчастіше доводиться вирішувати будь-якому користувачу інтернету. але знайти у великій кількості сайтів і веб-сторінок необхідну і точну інформацію та потрібні ресурси — дуже непросто. тому ви повинні вміти використовувати різні способи пошуку інформації, правильно формулювати запити й критично оцінювати знайдену інформацію.
інформаційний пошук - це процес пошуку інформації з певної теми.
основним завданням інформаційного пошуку є швидке і точне знаходження необхідної інформації.
до основних способів пошуку в інтернеті належать:
1. вказівка (зазначення) адреси веб-сторінки. це найшвидший спосіб пошуку. його слід використовувати в тому випадку, коли точно відома адреса сторінки.
2. переміщення за гіперпосилань. з його можна переходити зі сторінки на сторінку, шукаючи потрібну інформацію. недоліком цього способу пошуку є те, що, користуючись гіпертекстовими посиланнями, можна нескінченно довго подорожувати інтернетом. враховуючи те, що в інтернеті створені мільйони веб-сторінок, знайти потрібну інформацію таким способом не завжди вдається.
3. використання спеціальних інструментів пошуку — добірок посилань, пошукових каталогів та систем, метапошуку. ці інструменти мають спеціальні засоби організації пошуку що забезпечує ефективний пошук потрібної інформації в інтернеті.
знайдену в результаті пошуку інформацію обов'язково потрібно проаналізувати. ви повинні розуміти, що інформація, яка знаходиться в інтернеті, не завжди достовірна, може бути застарілою, містити помилки. тому перед використанням знайденої інформації з'ясуйте:
коли сайт був створений і як часто поновлюються повідомлення на ньому;
кому належить сайт — приватній особі чи організації;
чи є посилання на джерела отримання повідомлень;
чи є зворотній зв'язок з адміністратором сайту або авторами статей.
звертаємо вашу увагу: при використанні матеріалів з інтернету, потрібно дотримуватися вимог авторського права: слід вказувати ім'я автора, повну назву й адресу публікації.
з першими двома способами пошуку ви вже ознайомилися, а третій — використання спеціальних інструментів пошуку — детально розберемо у наведеному нижче пункті.
добірки посилань
добірки посилань використовуються для пошуку інформації з конкретної теми. вони містять списки посилань на сайти, які у деяких випадках згруповані в рубрики. автори сайту вручну здійснюють занесення посилань до добірки.
наприклад, для пошуку матеріалів з історії україни ix—xviii ст. можна використо¬вувати сайт ізборник (litopys.org.ua/). на сайті створена електронна бібліотека давньої української літератури — добірка електронних документів за даною тематикою: літописи, хроніки та історичні документи. у верхній частині головної сторінки сайту є посилання (лінки) на сторінку, яка містить добірку посилань на інші джерела інформації із зазначеного історичного періоду.
Существуют определенные стереотипы, вроде «авторитарный – плохо, а демократ – хорошо», к тому же у каждого есть определенный личный опыт или руководства, или общения с руководителями. Помимо личных предпочтений, нужно еще учитывать и объективную реальность. А реальность такова, что от сотрудников нужно добиться требуемых результатов, и методы достижения могут варьироваться в зависимости от личных данных и квалификации персонала, а также в зависимости от обстоятельств. Хороший менеджер меняет различные стили управления персоналом, используя весь арсенал средств мотивации и организации. Консалтинговая фирма Hay-McBer Associates выделяет шесть основных стилей управления персоналом:
1. Директивный (командный) стиль
Главная цель директивного стиля, который мы привыкли называть командным, - немедленное подчинение сотрудников.
Особенности:
Стиль общения «делай так, как я сказал»,
Непосредственный контроль подчиненных,
Мотивация дисциплиной и угрозами штрафных санкций.
Эффективно:
в кризисной ситуации,
когда разночтения и отклонения от курса несут большие риски.
Неэффективно:
низкий уровень развития персонала – они ничему не научатся;
высокий профессионализм подчиненных – они будут недовольны контролированием каждого шага, такой стиль будет восприниматься как недоверие и приводить к фрустрации.
ответ:
гіпермаркет знань> > інформатика> > інформатика 8 клас> > інформатика: основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
пошук в інтернеті
1. як можна знайти потрібну книгу у книгосховищі?
2. як знайти довідкову інформацію в текстовому редакторі word?
пошук інформації — одне із завдань, яке найчастіше доводиться вирішувати будь-якому користувачу інтернету. але знайти у великій кількості сайтів і веб-сторінок необхідну і точну інформацію та потрібні ресурси — дуже непросто. тому ви повинні вміти використовувати різні способи пошуку інформації, правильно формулювати запити й критично оцінювати знайдену інформацію.
інформаційний пошук - це процес пошуку інформації з певної теми.
основним завданням інформаційного пошуку є швидке і точне знаходження необхідної інформації.
до основних способів пошуку в інтернеті належать:
1. вказівка (зазначення) адреси веб-сторінки. це найшвидший спосіб пошуку. його слід використовувати в тому випадку, коли точно відома адреса сторінки.
2. переміщення за гіперпосилань. з його можна переходити зі сторінки на сторінку, шукаючи потрібну інформацію. недоліком цього способу пошуку є те, що, користуючись гіпертекстовими посиланнями, можна нескінченно довго подорожувати інтернетом. враховуючи те, що в інтернеті створені мільйони веб-сторінок, знайти потрібну інформацію таким способом не завжди вдається.
3. використання спеціальних інструментів пошуку — добірок посилань, пошукових каталогів та систем, метапошуку. ці інструменти мають спеціальні засоби організації пошуку що забезпечує ефективний пошук потрібної інформації в інтернеті.
знайдену в результаті пошуку інформацію обов'язково потрібно проаналізувати. ви повинні розуміти, що інформація, яка знаходиться в інтернеті, не завжди достовірна, може бути застарілою, містити помилки. тому перед використанням знайденої інформації з'ясуйте:
коли сайт був створений і як часто поновлюються повідомлення на ньому;
кому належить сайт — приватній особі чи організації;
чи є посилання на джерела отримання повідомлень;
чи є зворотній зв'язок з адміністратором сайту або авторами статей.
звертаємо вашу увагу: при використанні матеріалів з інтернету, потрібно дотримуватися вимог авторського права: слід вказувати ім'я автора, повну назву й адресу публікації.
з першими двома способами пошуку ви вже ознайомилися, а третій — використання спеціальних інструментів пошуку — детально розберемо у наведеному нижче пункті.
добірки посилань
добірки посилань використовуються для пошуку інформації з конкретної теми. вони містять списки посилань на сайти, які у деяких випадках згруповані в рубрики. автори сайту вручну здійснюють занесення посилань до добірки.
наприклад, для пошуку матеріалів з історії україни ix—xviii ст. можна використо¬вувати сайт ізборник (litopys.org.ua/). на сайті створена електронна бібліотека давньої української літератури — добірка електронних документів за даною тематикою: літописи, хроніки та історичні документи. у верхній частині головної сторінки сайту є посилання (лінки) на сторінку, яка містить добірку посилань на інші джерела інформації із зазначеного історичного періоду.
объяснение: