Протистояння між якими державами Європи зберігало баланс сил упродовж XVIII ст.? Протистояння між якими державами Європи зберігало баланс сил упродовж XVIII ст.? Протистояння між якими державами Європи зберігало баланс сил упродовж XVIII ст.?
1.Для контроля нужно иметь соответствующую подготовку и опыт.Рабочий, пусть даже мастер своего дела, не в состоянии охватить весь процесс и особенности производства.И дело здесь не в принижении рабочих.Можно сделать рабочего контролёром, но он уже будет не рабочим. 2. Контроль друг за другом отвлекал рабочих от непосредственных их обязанностей, упала выработка на производстве, возросли потери рабочего времени. 3. Контроль должен быть объективным, а значит независимым от тех, кого контролируют. Если исполнитель контролирует себя самого и друга с коллегами, почему бы не им, чисто по - человечески.Например, пропустить небольшой брак, закрыть глаза на прогул и др. Так начинается развал дела. Труд и контроль за ним разделились еще во времена, когда строили пирамиды. И советское новшество противоречило опыту всего человечества.Оно было обречено.
Изменились ли условия их жизни с появлением у Испании заморских
колоний?
2. Используя историческую карту, объясните, что означало для пра-
вившего в Испании Карла Габсбурга сочетание титулов короля и им
ператора.
3. Охарактеризуйте внутреннюю политику короля Карла I. Почему
историки связывают с ней утверждение абсоліотизма в Испании?
4. Обсудите проблему. Как известно, королева Кастилии Изабелла и
король Арагона Фердинанд, положившие в конце XV в. начало едино-
му испанскому государству, впоследствии стали именоваться святы-
ми католическими королями. Что во взглядах и политике Карла I и
Филиппа II Габсбургов давало основания для того, чтобы тоже на-
звать их «католическими королями»?
5. Какое место занимала Испания в международных отношениях в
XVI в.? Что было характерно для внешней политики испанских коро-
лей? Какие конкретные действия они предпринимали?
2. Контроль друг за другом отвлекал рабочих от непосредственных их обязанностей, упала выработка на производстве, возросли потери рабочего времени.
3. Контроль должен быть объективным, а значит независимым от тех, кого контролируют. Если исполнитель контролирует себя самого и друга с коллегами, почему бы не им, чисто по - человечески.Например, пропустить небольшой брак, закрыть глаза на прогул и др. Так начинается развал дела.
Труд и контроль за ним разделились еще во времена, когда строили пирамиды. И советское новшество противоречило опыту всего человечества.Оно было обречено.