Төмендегі берілген белгілерді сипатына қарай ажыратып, кестені толтырыңыз а) мәдени негізіне рулық-тайпалық одақ жатады; ә) түркі тілінде сөйлеген тайпалар “түркі” этнонимі пайда болғаннан талай ғасырлар бұрын қалыптасқан; б) мұсылман дінін біртіндеп өз еркімен қабылдаған және бұл үрдіс Шыңғыс хан империясы тұсында баяулағанымен, түбінде табысты аяқталған; в) орта ғасырлардың соңынан бастап түркі тайпалары моңғолдық этн. элементтерді өзіне сіңіре бастады; г) 15 ғ-да Орталық Азияда қазақ деп бұрынғы мемлекетінен бөлінген адамдарды айтты. Көшпенділер өркениетіне тән белгілер Орталық Азия оркениетіне тән белгілер

Сын князя волынского и галицкого Романа Мстиславича, правнук великого князя киевского Владимира Мономаха. В раннем детстве после смерти отца едва не погиб в удельных усобицах, обессиливших Древнюю Русь. Княжича Даниила мать-вдова, увезя его вместе с братом Васильком в Польшу, в город Санок, к своему родственнику князю Лешко Белому. Там княгиня с детьми в относительной безопасности пережила межкняжескую и боярскую усобицу в своих родовых владениях.
Даниил Галицкий рано понял, какие беды приносят Русской земле распри, и в последующем сурово карал их зачинщиков в своих владениях.
Десятилетний Даниил Романович в 1211 году неожиданно стал удельным князем на Руси. Бояре Галича, нуждавшиеся в послушном правителе, возвели его на княжеский престол в этом древнерусском городе. Однако уже в следующем году своевольные бояре, обладавшие немалой военной силой, изгнали его из Галича, лишив власти и Отечества. Доброй и надежной дружины у князя Даниила Романовича не было, и отстоять отцовский престол с оружием в руках он не мог.

Коротко как смог.

Хозрасчет – ведение хозяйственной деятельности на социалистическом предприятии, которое предполагает полную окупаемость затрат.

Самоокупаемость – ведение хозяйства, при котором затраты окупаются доходами предприятия.   

Самофинансирование – ведение хозяйства, при котором финансирование осуществляется из прибыли предприятия.   

Самоуправление – ведение хозяйства по нормам и правилам, принятым внутри предприятия.   

Механизм застоя – совокупность устаревших (не меняющихся) понятий, идей, ценностей, которые укоренились в жизни общества на долгое время. Это механизм стагнации, когда никакое реформирование, адаптация или динамическое развитие не происходят.  

Экономические стимулы или рычаги), которые используются для воздействия на субъект хозяйствования с целью влияния на его экономические интересы.