Мәтінде көтерілген мәселеге қатысы бес сұрақ құрастырыңыз. Заңда жұмыс берушінің де, жұмыскердің де құқығы анық айтылған.Біріншіден, еңбек келісімшарты қолыңызда болуы керек.Еңбек келісімшарты – қызметкер мен жұмыс беруші арасында жасалған шарт. Екеуараміндеттері мен құқықтарын айқындайды. Ол міндетті түрде жасалуы керек және бір данасықызметкердің қолында болуы тиіс. Бұл – екі тарап арасындағы келісімнің дәлелі. Жұмыс беруші өз міндетін орындамаса, осы келісімшартты негізге ала отырып, әр тарап өз құқығын қорғайды.Еңбек шартына қол қоярда мынаны ескеріңіз.Ең бірінші, келісімшартты мұқият оқып шығуыңыз керек. Түсініксіз болса, заңгердің не өзге құқықтық сауаты бар адамның көмегіне жүгініп, еңбек шартын талқылаған жөн. ҚР заңнамасы негізінде әр салаға байланысты белгіленген уақыт мерзімдері бар, вахталық қызмет болса да, түнгі уақыт болса да, қосымша төленетін ақысынан бастап барлық шарты заңнама аясында жазылуы керек. Мысалы, түнде немесе негізгі жұмыс мезгілінен тыс қосымша істеген кезде және демалыс, мейрамдарда төленетін үстемақы күндік табыстан бір жарым есе артық болуы тиіс
ақтар.,, айталық артқы оның отбасыларының ара солтүстіктің Европасының және солтүстіктің Америкасында в жаздың уақытында қарлығаштар, қашан құрт-құмырсқа қалың, бірақ күздігүні на оңтүстік деген кет-, сияқты құрт-құмырсқа біт-. Мынадай сапарлар аталады
Сүт тағамдары
Айран. Қатық. Қойыртпақ. Шалап. Шұбат. Қымыз. Қорықтық (тасқорықтық). Балқаймақ. Кілегей. Қаймақ. Құрт. Сары май. Сүзбе. Уыз. Іркіт. Ақ ірімшік. Қызыл ірімшік.
Айран – ұйытылған сүт. Оны қаймағы алынған сүттен де, қаймағы алынбаған сүттен де ұйытуға болады. Ол үшін сүтті 5-10 минут қайнатып, қанжылым қалыпқа түскенше суытады. Содан соң ұйытқы (ашытқы) қосып араластырады да, ыдысты жақсылап бүркеп тастайды. Ол 1–2 сағат аралығында ұйып болады. Ұйыған айран ашып кетпеуі үшін оны бетін ашып салқын жерге қояды. Айранды сусын ретінде, тағам ретінде де пайдалануға болады.