Виберіть правильні твердження щодо гідроген оксиду:
а)має різкий запах; б)найпоширеніша речовина у Всесвіті;
в)при 250С – твердий; г)кипить при 1000С.
2. Суміш, утворена із води і питної соди називається:
а)розчин; б)емульсія; в)суспензія; г)аерозоль.
3. Масова частка позначається буквою:
а)m; б)n; в); г)
4. Із запропонованого переліку формул виберіть рядок, який складається лише з основних оксидів:
а)Na2O, P2O3, BaO; б)CuO, PbO, SO2;
в)Ag2O, N2O5, CrO3; г)K2O, MgO, FeO.
5. Серед вказаних речовин виберіть хімічну формулу основи:
а)Cu(OH)2; б)NaCl; в)H3PO4; г)Al2O3.
6. Який колір лакмусу у кислому середовищі?
а)Фіолетовий; б)червоний; в)синій; г)малиновий.
7. Допишіть схеми можливих реакцій:
а)Li2O + H2O ; б)N2O3 + H2O ; в)SrO + H2O ;
г)Cl2O7 + H2O ; д)Сульфур(IV) оксид + вода
8. У воді масою 170г розчинили 30г солі. Чому дорівнює масова частка солі в утвореному розчині?
9. Яку масу цукру і об’єм води необхідно взяти для приготування 250г сиропу з масовою часткою цукру 0,12?
10. До розчину масою 150г з масовою часткою кухонної солі 10% додали 30г солі. Чому дорівнює масова частка солі у добутому розчин ть будьлака!!
Get help setting to turn off these emails to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to look into the office on Tuesday the chance to get to you and your family and friends is to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get to the chance to get
Объяснение:
Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).
Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.