Проаналізуйте потребу в спеціалістах різних професій на ринку праці. скористайтеся інформацією засобів масової інформації, сайтів мережі інтернет. залучіть до виконання проекту однодумців. оформіть проект за власним бажанням. результат презентуйте. додайте висновок.

Інженери. зведення великих підприємств вимагає висококласних експертів. однак вони потрібні і для співпраці на міжнародному рівні, якщо мова йде про бізнес, пов’язаний з промисловістю. “мода” на економічні та юридичні спеціальності призвела до дефіциту фахівців технічних напрямків, причому такі співробітники потрібні не тільки на інженерні та технічні посади – менеджерів середньої ланки також шукають серед людей з профільною освітою. фахівці в сфері it. потреба в такому продукті постійно зростає – все більше галузей нашого життя стають комп’ютеризованими. в it йдуть не тільки за затребуваністю, а й за високими зарплатами. праця айтішників практично не вимагає фінансових вкладень – грубо кажучи, потрібні тільки комп’ютер і інтелект фахівця. а це, у свою чергу, відкриває широкі можливості для співпраці з іноземними компаніями. фахівець на outsource може отримувати високу зарплату, живучи в невеликому містечку і витрачаючи набагато менше, ніж у столиці. фахівці з нанотехнологій. як і будь-яка наукомістка галузь, вона дуже перспективна. надмалі частинки використовуються в самих різних областях промисловості, машинобудуванні, медицині і т.п. провідники і напівпровідники, новітні матеріали для імплантації та протезування, перев’язувальні і лікарські препарати – в їх виробництві використовуються наночастинки. крім того, нанотехнологи працюють в аграрному секторі над селекцією нових видів рослин. маркетологи. торгівля – одна з  галузей економіки, яка  найбільш динамічно розвивається. продавати більше, краще, завойовувати нові ринки і їхні сегменти – конкуренція вимагає професійних рішень, і в сучасному бізнесі з продажу без маркетолога обійтися вже не можна. значить, їх потрібно буде все більше. працівники сфери обслуговування. індустрія послуг розвивається так само стрімко, як і торгівля, а тому – постійно потребує припливу нових кадрів. найбільш затребуваними є співробітники індустрії краси та розваг, в числі останніх – ресторанний і туристичний сегменти. логісти. великий обсяг товару, який необхідно продати, потребує складування та ефективного розподілу. грамотно цими процесами можуть тільки люди зі спеціальними знаннями й уміннями. тому вчитися логістиці – хороше вкладення часу і грошей. освіта швидко окупиться і буде актуальною ще не одне десятиліття. фахівці з екології. утилізація відходів, забруднення ґрунтів та водойм, захист зелених насаджень і т.п. – всі ці питання стоять дуже гостро не тільки у нас, а по всьому світі. різниця лише в тому, що на заході багато що вже вдалося або вирішити, або зрушити з мертвої точки. але у нас “зелений” рух тільки розгортається. хіміки. їм належить насамперед зайнятися розробкою альтернативних джерел енергії. і, хоча це завдання міждисциплінарне (над нею трудяться і фізики, і екологи, і інженери), найбільша відповідальність лежатиме саме на хіміках. факультети технічних вузів, які довго пустували, скоро знову заповняться студентами. це привід встигнути вступити туди, поки конкурс невеликий – попит на таких фахівців однозначно зростатиме. медики. особливо геронтологи і фахівці, що займаються питаннями продовження життя. ця – одна з важливих загальносвітових тенденцій. до тієї ж галузі можна віднести і естетичну медицину – адже вона, в принципі, значною мірою спрямована на те, щоб продовжити і життя, і молодість – нехай навіть тільки зовні.