1)Верны ли следующие суждения о преступлении? А. Временем совершения преступления признается время наступления последствий общественно опасного действия (бездействия). Б. Уголовное законодательство едино на всей территории России, но есть еще и уголовные законы субъектов РФ. 1.верно только А 2.верно только Б 3.оба суждения верны 4.оба суждения неверны 2)Среди перечисленных правонарушений преступлением является 1.торговля продуктами питания в неустановленном месте 2.неуплата долга 3.появление на работе в нетрезвом состоянии 4.злостное уклонение от уплаты алиментов 3)Обобщающим понятием для остальных, названных в перечне, является противоправное деяние 3.действие и бездействие 4.преступление 4)Верны ли следующие суждения об уголовном праве? А. Уголовное право относится к так называемым охранительным отраслям права. Б. Если в УК то или иное действие или бездействие не упомянуто, значит, оно преступлением не является. 1.верно только А 2.верно только Б 3.оба суждения верны 4.оба суждения неверны 5)Уголовная ответственность за особо тяжкие преступления наступает в возрасте. 1.12 лет 2.14 лет 3.15 лет 4.16 лет 6)Закончите предложение. Если лицо осознавало общественную своих действий (бездействия), предвидело возможность наступления общественно последствий, не желало, но сознательно допускало эти последствия, преступление признается совершенным .
Рынок труда — это сфера формирования с и предложения рабочей силы.
Через рынок труда происходит продажа рабочей силы на определённый срок. Рынок труда характеризуется такими показателями, как численность экономически активного населения, численность людей, занятых в экономике, уровень безработицы. Особенностью рынка труда является то, что он имеет дело с особым ресурсом — «человеческим капиталом».
Экономически активное население (рабочая сила: занятые + безработные) — это население страны, включающее в себя занятых и безработных женщин и мужчин в возрасте от 15 лет. В состав рабочей силы не включаются неработающие студенты, инвалиды, лица, занятые ведением домашнего хозяйства и т. д.
Трудовые ресурсы (трудо население + иностранные трудовые мигранты) — более широкое понятие, это часть населения работать (в соответствии с трудовым законодательством), т.е. это люди, занятые экономической деятельностью, а также трудиться, но не работающие по тем или иным причинам, за исключением неработающих инвалидов.
Трудо население может быть:
в трудо возрасте (мужчины от 16 до 59 лет включительно, женщины от 16 до 54 лет включительно);
моложе/старше трудо возраста: работающие подростки до 16 лет и лиц а старше 54/59 лет.
С 2019 г. в связи с вступившей в законную силу пенсионной реформой начнёт меняться структура населения в трудо возрасте, верхняя возрастная планка будет постепенно повышаться и с 2028 г. достигнет 65/60 лет соответственно.
1.Рядом особенностей обладает работа у работодателей – физических лиц. Принципиально все работодатели – физические лица подразделяются на две группы: индивидуальные предприниматели и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями. Первые используют работников для осуществления предпринимательской деятельности и в конечном счете извлечения прибыли, вторые – в целях личного обслуживания по ведению домашнего хозяйства, оказания технической в творческой работе и т.п.
2. При поступлении на альтернативную гражданскую службу граждане проходят обязательное медицинское освидетельствование в порядке, определенном Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» для граждан, подлежащих призыву на военную служб