В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
KateBytorova
KateBytorova
15.01.2022 14:36 •  Обществознание

16-летняя зоя заключила трудовой договор с работодателем. что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? 1) требование соблюдать дисциплину труда 2) обязательное прохождение предварительного мед.осмотра 3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 31 календарный день в удобное для работника время 4) необходимость согласия родителей на заключение т/д 5) запрет на привлечение к сверхурочной работе 6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором. я ответила 35, т.к остальное (кроме 4) должен выполнять и совершеннолетний работник, но в ответах 235. объясните , почему прохождение мед.осмотра присуще только несовершеннолетнему работнику? и это вроде как ни право, а своего рода обязанность, или я ошибаюсь?

Показать ответ
Ответ:
Ляляляля109
Ляляляля109
02.10.2020 16:49
Прохождение мёд. осмотра обязательно для любого несовершеннолетнего работника. Статья 266 Трудового Кодекса
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота