17-летняя Катя по предоставить ей отпуск в августе. Заведующий отделом отказал ей и пояснил, что в отделе составлен график отпусков. Все будут отдыхать по очереди. Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Прав ли заведующий отделом? ответ объясните.
Объяснение:
если она отработал 11 месяцев она может попроситься в отпуск но на каждом предприятии существует график отпусков который составляется как с пожеланием работника по данному случаю заведующий Мне кажется прав