ЧЕЛОВЕК И ОБЩЕСТВО Общество — взаимодействие людей Раз мы говорим об обществе, тем самым мы предполагаем наличность не одной единицы, не одного существа, а по меньшей мере нескольких. Единица общества не составляет. Значит, общество означает прежде всего совокупность нескольких единиц (индивидов, существ, особей). Теперь представим себе, что эти единицы (индивиды, особи) абсолютно закупорены и не имеют никаких сношений друг с другом. Будет ли в этом случае налицо общество? Очевидно, нет. Отсюда вывод: общество означает не только совокупность нескольких единиц (особей, индивидов и т. д.), но предполагает, что эти единицы не изолированы друг от друга, а находятся между собой в процессе взаимодействия, то есть оказывают друг на друга то или иное влияние, соприкасаются друг с другом и имеют между собой ту или иную связь. Иными словами, понятие общества не только предполагает наличность нескольких единиц, но и требует еще, чтобы эти единицы взаимодействовали между собой.
...Общество в смысле социологическом означает прежде всего совокупность людей, находящихся в процессе общения...
Действительно, присматриваясь к миру человеческого общежития, мы видим людей, живущих совместно друг с другом; между ними ежесекундно возникают тысячи процессов взаимодействия, носящих психический характер: обмен идеями (религиозными, научными, обыденными, художественными образами и т. д.), обмен волевыми импульсами (общества и кооперации, в которые люди объединяются для достижения целей коммерческих, благотворительных, хозяйственных, моральных, научных и т. д.), обмен чувствами (на почве любви, сострадания, ненависти, при созерцании драмы, при религиозном обряде и т. д.)...
Вопросы и задания: 1. Какой признак общества в приведенном отрывке находится в центре внимания автора? Подтвердите свою мысль цитированием текста. 2. Какие взаимодействия людей в обществе называет П. Сорокин? Приведите примеры взаимодействий, не названных в этом тексте.
Объединение коллективов
Общество — это не просто совокупность объединившихся людей, изначальных и культурных коллективов, взаимодействующих и обменивающихся услугами друг с другом. Все эти коллективы образуют общество в силу своего существования под общей властью, которая осуществляет свой контроль над территорией, обозначенной границами, поддерживает и насаждает более или менее общую культуру. Именно эти факторы превращают совокупность относительно социализированных1 и изначальных корпоративных2 и культурных коллективов в общество.
На каждой из составных частей лежит печать принадлежности к обществу, именно к данному обществу, и ни к какому другому.
Вопросы и задания: 1. Какова главная мысль этого фрагмента? 2. Чем характеристика общества, данная Э. Шилзом, отличается от приведенной ранее характеристики, данной П. Сорокиным? Противоречат ли эти характеристики друг другу? 3. Какое утверждение, содержащееся в тексте параграфа «Человек и отношения в обществе», совпадает с характеристикой, данной Э. Шилзом? 4. Объясните, как вы понимаете последнюю фразу приведенного фрагмента.
Термин: Продукт
Определение: Результат экономической деятельности, воплощенный в вещах и услугах.
Пример: Любой продукт, молоко, хлеб.
Термин: Отрасль экономики
Определение: Совокупность предприятий и организаций, производящих однородную продукцию или услуги.
Пример: Промышленность, Сельское хозяйство, Лесное хозяйство, Строительство, Грузовой транспорт.
Термин: Услуга
Определение: Экономическая деятельность, приносящая удовлетворений личных потребностей населения и общества в целом.
Пример: Прием у стоматолога, мойка машины.
Термин: Специализация
Определение: Это сосредоточение деятельности на относительных узких направлениях, производственных операций или видах выпускаемой продукции.
Пример: Предметом специализации может быть станок, самолет, трактор, автомобиль, обувь, телевизор.
1. Что означает право на труд?
Право на труд – конституционное экономическое право гражданина определенного государства. + право на работу + право на оплату труда.
2.Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
Права в трудовом договоре: право предложение работы, выплата заработной платы, разрешение на отпуск, повышение квалификации, право на профсоюз, право на защиту трудовых прав, право на участие в организациях, право на забастовку.
Обязанности в трудовом договоре: добросовестно выполнять условия договора.
3. Что такое трудовая книжка?
Это документ, который имеет в себе информацию о трудоустройстве (всем генезисе труда) человека.
4. В чем значение дисциплины труда?
Значение дисциплины труда заключается в подчинении работников определенным правилам, которые работают в организации и распространяются на всех. Эти правила установлены в соответствии с трудовым кодексом, договором и законами.