Дать характеристику ролевому набору личности. примеры.

Ролевая теория личности описывает ее социальное по­ведение двумя основными понятиями: «социальный статус» и «социальная роль». Разберем, что означают эти понятия. Каждый человек в социальной системе занимает несколько позиций. Каждая из этих позиций, предполагающая опреде­ленные права и обязанности, называется статусом. Человек может иметь несколько статусов. Но чаще всего только один определяет его положение в обществе. Этот статус называ­ется главным,или интегральным. Часто бывает так, что главный, или интегральный, статус обусловлен его должно­стью (например, директор, профессор). Социальный статус отражается как во внешнем поведении и облике (одежде, жаргоне и иных знаках социальной и профессиональной принадлежности), так и во внутренней позиции (в установ­ках, ценностных ориентациях, мотивациях и т. д.). Социологи отличают предписанные и приобретенные статусы. Предпи­санный— это значит, навязанный обществом вне зависимо­сти от усилий и заслуг личности. Он обусловливается этни­ческим происхождением, местом рождения, семьей и т. д. Приобретенный(достигнутый) статус определяется усили­ями самого человека (например, писатель, генеральный сек­ретарь, директор и т. д). Выделяются также естественный и профессионально-должностной статусы. Естественный статус личности предполагает существенные и относитель­но устойчивые характеристики человека (мужчины и жен­щины, детство, юность, зрелость, старость и т. д.), Професси­онально-должностной—это базисный статус личности, для взрослого человека, чаще всего, являющийся основой интег­рального статуса. В нем фиксируется социальное, экономи­ческое и производственно-техническое положение (банкир, инженер, адвокат и т. д.).

Социальный статус обозначает конкретное место, ко­торое занимает индивид в данной социальной системе. Сово­купность требований, предъявляемых индивиду обществом, образует содержание социальной роли. Социальная роль— это совокупность действий, которые должен выполнить че­ловек, занимающий данный статус в социальной системе. Каждый статус обычно включает ряд ролей. Совокупность ролей, вытекающих из данного статуса, называется роле­вым набором. Марксистская социология качественно разли­чает институциализированные и конвенциональные(по соглашению) роли. Первые являются ведущими, так как вы­текают из социальной структуры общества, авторые возни­кают относительно произвольно в групповых взаимодейст­виях и предполагают субъективную окраску.