В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География

Долорес Амбридж (героиня ряда книг и фильмов из серии о Гарри Поттере после «Гарри Поттер и Орден Феникса) можно отнести к типу людей, которых называют «бюрократами».
Но согласился бы с таким определением Д. Амбридж немецкий социолог Макс Вебер, автор
одной из известных в социальных науках концепции бюрократии как типа легального
господства? ответьте на этот вопрос и аргументируйте свой ответ примерами из
деятельности Амбридж на посту генерального инспектора и директора в школе Хогвартс,
опираясь на пять из приведенных в концепции Вебера принципов бюрократии. Достаточно
1 примера на каждый принцип.

Показать ответ
Ответ:
Heh6
Heh6
14.01.2021 19:28
Нет, не согласился.

1. Задачи аппарата (допускается, что они могут быть сформулированы адекватно групповым целям) расчленяются на возможно простейшие операции; организация строится строго по иерархическому принципу. Введение большого спектра правил, нарушающих основной иерархический принцип.

2. Каждый служащий подчиняется вышестоящему должностному лицу и несет ответственность, как за свои действия, так и за действия подчиненных ему служащих.
При нападении гипогрифа - она не понесла ответственность за подчиненных.

3. Деятельность всех служащих регламентируется системой правовых предписаний, определяющих объем их служебных полномочий. При её поступлении на должность директора школы, она нарушала предписания(использования заклинаний на студентах)

4. Отправление властных функций основывается на факте пребывания в должности (этого требует третий принцип), а также на специальных знаниях и навыках служащих. Превышение должностных полномочий. Увольнение сотрудников

5. Служащие действуют беспристрастно, «обезличенно»; это необходимо для того, чтобы цели организации не подменялись и не искажались по произволу отдельных должностных лиц, для обеспечения сменяемости служащих. Действовала в личных интересах (свержении предыдущего директора)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота