Кабінет директора підприємства. Директор, викликавши 17-річну секретарку, поставив їй до відома, що звільнено:
Наталю, 3 місяці тому я Вас прийняв на роботу секрета-
із випробувальним строком, і Ви його не витримали.
Але, Івану Івановичу, у наказі я бачила, що строк випро-
бування становив 2 місяці!
- Наталю, а Ви добре пам'ятаєте наказ, адже Ви ж його не
читали і не розписувалися в ньому.
- Ні.
- До того ж Ви, Наталю, не справлялися зі своїми обов'яз-
ками. Навіть за 8-годинний робочий день Ви не все виконува-
ли. Потрібно було залишатися після роботи або приходити у
Вихідні дні.
- Іване Івановичу, я ж не відмовляюсь працювати і після
роботи...
Не перебивайте мене, Наталю, до того ж Ви навчаєтеся
заочно у ВУЗі і маєте їхати на сесію. Хто Вас замінить? Ви
обіцяли і не надали мені характеристику зі школи. Ні, Вас
звільнено із сьогоднішнього дня.
Трудову ж книжку заберете після того, як здасте матері-
альні цінності.
Запитання для обговорення
1. Якими нормами права регулюється ситуація?
2. Чи правомірне звільнення з роботи секретарки за вказа-
ними підставами? Які порушення було допущено з боку робо-
тодавця?
3. Дайте оцінку рішенню директора підприємства.
ти цивільних, сімейних, трудових, адміністративних і кримінальних правовідносин
Основные принципы декларации:
1. Отказ от дискриминации человека по признаку расы, пола, религии и иных убеждений, национального или социального происхождения.
2. И каждая личность в отдельности, и ячейка общества - семья - должны быть под защитой закона.
3. Каждый имеет право принимать участие в управлении своей страной через избранных представителей, фальсификация результатов выборов недопустима.
4. Свобода выбора места жительства по всему миру.
5. Право на образование.
6. Право на работу, оплачиваемый отпуск, защиту от безработицы и социальную защиту.
7. Свобода совести и религии.
8. Свобода слова и мнения.
9. Каждый имеет обязанности перед обществом.
Это всего-лишь одна из литературных версий исторических событий. В основу этой версии легло совпадение названий первых "потешных полков" Петра 1 с названиями самых престижных для службы гвардейских полков Российской Империи: лейб - гвардии Преображенский и Семеновский полки. При желании можно проследить историю этих полков и их связь с "потешными полками", сформированными Петром 1 в селах Преображенское и Семеновское.
Полки назывались потешными, потому, что первоначально их численность была значительно меньше численности обычного полка. Они были созданы для обучения молодого царя военному делу.
В 18 - начале 19 века гвардейские полки играли важную роль в политическом устройстве Российской Империи. Полковником (командиром) Лейб-гвардии Преображенского полка традиционно считался российский император.