Формирование в России рынка труда диктует необходимость разработки политики занятости, учитывающей специфику переходной экономики, национальные особенности, менталитет населения. Это не исключает использование некоторых принципов и подходов, характерных для стратегий занятости в странах с рыночным хозяйством, что, однако, возможно лишь при условии их адаптации к российским реалиям.В России трудовые отношения как контекст политики занятости имеют специфику, которая определяется рядом факторов:рыночные отношения в сфере труда находятся в процессе становления. непосредственным следствием спада производства становится не рост безработицы, как это происходит в условиях развитого, эффективно функционирующего рынка труда, а нарастание внутрипроизводственной незанятости.В настоящее время уровень безработицы (по официальным данным) достаточно низкий, хотя он и постепенно повышается. Оценить действительные масштабы безработицы довольно трудно. Наряду с зарегистрированной существует скрытая безработица (вынужденные отпуска и неполная рабочая неделя). В то же время велика скрытая, официально не фиксируемая «теневая» занятость по найму и индивидуальная трудовая деятельность. Невозможность ее учета создает искаженное представление об уменьшении занятости. Значительная часть работников, не имеющих официального трудового дохода, либо имеет «теневой доход», либо за ним сохраняется временно не функционирующее рабочее место.
А 1. Процесс познания человеком окружающего мира и самого себя:
2)деятельность;
А 2. Осознаваемая человеком нужда в том, что необходимо для поддержания организма и развития личности:
3)потребность;
А 3. Индивидуальная особенность личности, условие успешного выполнения определённой деятельности:
А 4). Познание самого себя предполагает: а) исследование человеком своих и возможностей; б) поиск того вида деятельности, который человеку реализовать себя как личность.
3)верны оба суждения
А 5. Верно ли, что: а) для правильной самооценки важно знать только свои положительные качества; б) для правильной самооценки важно уметь отвергать оценки других людей по отношению к себе.
4)оба суждения неверны.
В 1. Заполни пропуск в предложении. Важной стороной самосознания является …-оценка человеком самого себя, своих качеств
2)деятельность;
А 2. Осознаваемая человеком нужда в том, что необходимо для поддержания организма и развития личности:3)потребность;
А 3. Индивидуальная особенность личности, условие успешного выполнения определённой деятельности:
А 4). Познание самого себя предполагает: а) исследование человеком своих и возможностей; б) поиск того вида деятельности, который человеку реализовать себя как личность.3)верны оба суждения
А 5. Верно ли, что: а) для правильной самооценки важно знать только свои положительные качества; б) для правильной самооценки важно уметь отвергать оценки других людей по отношению к себе.4)оба суждения неверны.
В 1. Заполни пропуск в предложении. Важной стороной самосознания является …-оценка человеком самого себя, своих качествответ: самооценка
В 2. Что из перечисленного развитию таланта?1)воля; 4)любознательность; 5)труд.