В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Madinamkm
Madinamkm
16.03.2021 21:21 •  Обществознание

На завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 15 лет, окончивший 9 классов; военнослужащий, демобилизованный из вооруженных сил; молодой специалист, направленный на работу на должность инженера-технолога
после окончания вуза. все они в качестве работников ранее не работали. 1. какие документы должны представить эти лица при поступлении на работу? 2. как оформляется прием на работу?

Показать ответ
Ответ:
dimatitov1428dimasik
dimatitov1428dimasik
23.05.2020 17:51
Какие документы должны представить эти лица при поступлении на работу?

При поступлении на работу надо представить паспорт и какой-то еще документ, удостоверяющий личность; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документ воинского учета (это нужно для подростка и военнослужащего); документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний. Это что касается пункта 1 статьи 65 ТК РФ.

Могут потребоваться и дополнительные документы.

2. Как оформляется прием на работу?

Прием на работу оформляется, во-первых, работодателем на основании заключительного договора (то есть соответствует условиям договора). Приказ о приеме на работу объявляется под расписку в 3х дневный срок со дня подписания трудового договора. Также работодатель должен выдать заверенную копию этого приказа работнику (по требованию работника).

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота