Нужно сопоставить работников к кейсам. Каждый работник может брать в работу несколько проектов. Работники:
руководитель,
руководителя,
• главный бухгалтер,
• дизайнер,
• руководитель отдела маркетинга,
• маркетолог + 3 аналитика в подчинении,
• PR-специалист + медиа-аналитик в подчинении,
• координатор проектов (руководитель проектного отдела),
• специалист по работе с постоянными клиентами
• менеджер проектов

Кейсы:
Проекты постоянных заказчиков:
1. Обеспечение кейтеринга на аутсорсинг для информационного
агентства (более того наша компания является посредником).
2. Обеспечение работы выставочного модуля на постоянно
функционирующей выставке автомобильного оборудования.
3. Создание видео-презентаций для туристического агентства.
4. Создание графических макетов для медиа-китов ряда СМИ, с
обслуживанием и внесением периодических изменений.
5. Обслуживание выставочного направления на аутсорсинг у
коммуникативного агентства в нескольких выставочных пространствах города.
6. Периодический анализ туристического потенциала стран для создания
туристических продуктов.
Проекты сезонных заказчиков:
1. Медиа-аналитика активности конкурентов – 2 заказчика.
2. Создание презентационных материалов на осенний сезон для
компании, занятой в сфере предоставления юридических услуг – 1 заказчик.
3. Обеспечение участия транспортных компаний в отраслевой выставке в
городе и регионах – 3 заказчика.
4. Обеспечение корпоративных выездных семинаров с проведением
тренингов – 4 заказчика.
5. Проведение 3-х торжественных мероприятий по графику заказчиков – 2
заказчика.

1.семья                                                                                                                       дружная,доверяющая                                                                                             дружит,живёт счастливая семья-это всё!                                                                                          дом                                                                                                                         2. религия                                                                                                                интегративная,регулятивная                                                                                     доверяют,поклоняются,соединяют                                                                         религия-система представления мира                                                                   святость                                                                                                               3.наука                                                                                                                 познавательная,интересная                                                                                   изучает,выясняет,объясняет                                                                                 наука-сфера человеческой деятельности                                                               объяснение. 
                

 В пример можно взять книгу "Мотивация и личность" Маслоу А.Х.1999. Вид искусства - литература. 
Воспитывает в человеке стремление к желаемому результату лучше познать себя и упровлять своей волей, коммуникативная (социальная) функция заключается в том, что человек преобразовывает свою идеологию, соц. реальность, переворачивает уже заложенное и ставит на иную позицию. Познавательная функция говорит сама за себя, само чтение -  это познание. От саморазвития человек получает удовольствие (гедонистическая). Рекреационная (оздоравливающая) функция проявляется в удовлетворении человека тем, что он знает больше, соответственно, он чувствует себя полным сил, возможностей. 
Эти функции можно показать практически на любом примере.